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淘宝运营劳动合同2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要,可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。
3.乙方根据个人意愿和实际情况,可以提前三十天通知甲方解除本劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事淘宝运营工作,负责淘宝店铺的日常运营、商品上架、促销活动策划、客户服务等。
2.乙方应按照甲方的要求,完成各项运营任务,并保证淘宝店铺的销售业绩达到甲方设定的目标。
3.乙方应积极参与甲方的培训和学习,提升自身业务能力和专业素养。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____元整),每月__日支付工资。
2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
3.乙方享受年终奖及其他福利待遇,具体标准按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间
1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息,如需加班,应提前征得甲方同意,并按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。
五、劳动保护与保险
1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应提供乙方安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全。
3.甲方应尊重乙方的人格尊严,不得侮辱、虐待乙方,不得强迫乙方从事危险、有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。
六、保密条款
1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,保守甲方的商业秘密和机密信息,包括但不限于运营策略、客户资料、销售数据等。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。
七、合同的解除和终止
1.甲乙双方提前解除本劳动合同的,应提前一个月通知对方。
2.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除本劳动合同。
3.甲方违反国家法律法规规定,损害乙方权益的,乙方有权解除本劳动合同。
4.劳动合同期满,双方未续签的,本劳动合同自行终止。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容,乙方应无条件接受并严格遵守。
条款说明:甲方根据业务发展需要,可能需要调整乙方的岗位职责和工作内容,乙方应积极配合并严格遵守调整后的规定。
2.甲方有权根据乙方的实际工作表现和业绩,给予乙方晋升、降职、调岗等人事调整。
条款说明:甲方根据乙方的实际工作表现和业绩,有权进行晋升、降职、调岗等人事调整,以充分发挥乙方的潜力,提高工作效率。
3.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
条款说明:根据国家和地方政府的有关规定,甲方应为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等休假待遇,保障乙方的合法权益。
4.甲方有权对乙方进行定期的绩效考核,并根据考核结果对乙方的工作表现进行评价。
条款说明:甲方有权对乙方进行定期的绩效考核,以评估乙方的工作表现和业务能力,并根据考核结果对乙方的工作表现进行评价。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方有权根据个人发展和职业规划,提出转岗申请,甲方应给予充分考虑并妥善安排。
条款说明:乙方有权根据个人发展和职业规划,提出转岗申请,甲方应给予充分考虑,并在条件允许的情况下,为乙方安排合适的岗位。
2.乙方有权依法参加职业技能培训,甲方应给予支持和协助。
条款说明:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,乙方有权依法参加职业技能培训,以提升自身的业务能力和专业素养,甲方应给予支持和协助。
3.乙方在合同期限内提
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