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员工个人劳动合同书范本

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

户籍所在地：____________________

居住地址：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动的事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方从事的具体工作为：____________________。工作地点在：____________________。乙方应完成甲方所指派的工作任务。

（二）甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位和职责。调整后工作岗位和职责与本协议不一致的，双方应签订新的协议或者变更书。

二、工作时间及休息休假

（一）乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

（二）乙方享有法定的节假日休息的权利。

（三）其他休息休假按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）乙方的工资标准、薪酬结构及其他待遇由甲方依法制定，经乙方签字确认后，按相关文件执行。

（二）甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及贡献等向乙方支付奖金和福利等。

（三）甲方应按国家相关规定按月支付乙方劳动报酬。甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。

四、劳动纪律与规章制度

（一）甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和管理制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。乙方应遵守甲方制定的各项制度及规范，服从甲方管理。

（二）乙方违反甲方制定的规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降级、解除劳动合同等处理措施。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家法律法规及政策规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。同时，甲方应按规定向乙方提供必要的福利待遇。

六、保密条款

（一）乙方应对所有关于甲方的商业信息、技术资料等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于本协议以外的任何用途。

（二）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致可以变更本合同内容。

（二）本合同的解除或终止应遵循相关法律规定。如一方存在违法行为或者严重违反劳动纪律等情形的，另一方有权单方解除本合同并不承担违约责任。甲乙双方均可依照相关法律规定解除劳动合同的条件解除劳动合同；甲乙双方因任何一方违反约定情形均可以提前解除本合同且无需承担违约责任。解除合同时乙方须配合办理离职手续及相关事宜并处理好后续事宜避免公司利益受损否则视为违约需承担相应责任及损失赔偿等法律责任。合同解除后乙方的竞业限制义务及相关违约责任仍按协议约定履行至约定时间结束；如需提前解除本合同应支付违约金赔偿培训费用后方可办理相关手续方可结算工资离开公司等等未尽事宜按照国家法律法规及行业相关规定处理完毕后离开公司后此合同失效但合同中保密条款及相关权益约定持续有效至约定时间结束乙方违约需承担法律责任等内容请知悉谨慎考虑签订本合同承诺严格遵守履行合同义务。同时双方签订本合同并不表明建立劳动关系须经公司人力资源部审核通过试用合格后办理入职手续方视为建立劳动关系并享受相应福利待遇等内容遵守公司相关管理制度等内容知悉认同认可通过合同签字予以确认后本合同生效保障各方权益按协议履行相关内容实现就业发展的愿望双方以劳动合同文本为证确认同意签约履行合同诚信义务不损害对方利益并保证信息的真实性可靠性以便提高公司的整体效率建立有效的市场规范及管理机制特此约定各方共同遵守认真履行实现公司的整体效益促进发展提升员工收入等各项公司运营保障任务遵守执行法律行业市场规则等相关因素带来的变化规避风险合作共赢发展等目的本协议自双方签字盖章后生效一式二份甲乙双方