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2024版劳务派遣协议书
合同编号：__________
劳务派遣协议书
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（接收单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
丙方（派遣员工）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
鉴于甲方根据业务需要，同意将丙方派遣至乙方工作，丙方愿意接受甲乙双方的约定，特订立本协议书，以共同遵守。
第一条派遣岗位及工作内容
1.1甲方应根据乙方的需求，派遣丙方担任__________岗位的工作。
1.2丙方应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。
第二条派遣期限
2.1本协议书的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2如乙方需延长派遣期限，应提前一个月通知甲方，并签订书面延长协议。
第三条劳动报酬
3.1丙方的工资、福利等劳动报酬由甲方支付，具体标准按甲方的规定执行。
3.2丙方在乙方工作期间，享受乙方规定的社会保险和福利待遇。
3.3甲方应按时足额支付丙方的工资，不得拖欠。
第四条工作保护和权益保障
4.1丙方在乙方工作期间，应遵守国家法律法规和乙方的规章制度。
4.2甲方和乙方应共同保障丙方的工作权益，不得侵犯丙方的人身权、劳动权等合法权益。
4.3丙方在工作中受到伤害的，有权依照国家法律法规的规定要求赔偿。
第五条保密条款
5.1丙方在乙方工作期间，可能接触到乙方的重要商业秘密和机密信息。
5.2丙方应遵守甲乙双方的保密规定，不得泄露任何商业秘密和机密信息。
5.3如丙方违反保密规定，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本协议书的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任。
6.2丙方在派遣期间如有违法行为，甲方有权终止派遣，并要求丙方承担相应的法律责任。
6.3如乙方未按约定支付工资、福利等，甲方有权终止派遣，并要求乙方承担相应的法律责任。
第七条争议解决
7.1本协议书在履行过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。
7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本协议书一式三份，甲乙丙三方各执一份。
8.2本协议书自三方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派遣单位）：__________
乙方（接收单位）：__________
丙方（派遣员工）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据业务需要调整丙方的工作岗位和工作内容，丙方应予以服从。如甲方调整丙方的工作岗位和工作内容导致丙方无法接受的，甲方应提前一个月通知丙方，并给予适当的经济补偿。
2.甲方应按照国家和地方的法律法规，为丙方缴纳社会保险费用。甲方不得以任何理由拖欠或取消丙方的社会保险待遇。
3.甲方应保证丙方的工作时间和休息时间符合国家法律法规的规定。甲方不得要求丙方超负荷工作，不得剥夺丙方的休息时间。
4.甲方应对丙方进行必要的培训和指导，以提高丙方的工作能力和业务水平。甲方应记录丙方的培训和指导情况，并定期对丙方的工作表现进行评估。
5.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，保障丙方的人身安全和健康。甲方应定期对丙方进行安全教育和培训，并采取必要的防护措施。
6.甲方应对丙方的个人资料保密，不得泄露给无关的第三方。甲方如需使用丙方的个人资料，应事先征得丙方的同意。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.乙方应按照约定的工作岗位和工作内容使用丙方，不得要求丙方从事与约定不符的工作。
2.乙方应按时足额支付丙方的工资，不得拖欠或克扣。如乙方因特殊情况无法按时支付工资的，应提前一个月通知丙方，并解释原因。
3.乙方应按照国家和地方的法律法规，为丙方提供社会保险和福利待遇。乙方不得以任何理由取消或降低丙方的社会保险和福利待遇。
4.乙方应保障丙方的合法权益，不得侵犯丙方的人身权、劳动权等合法权益。如乙方发现丙方在工作中受到不公正对待或侵犯权益的，应立即采取措施予以纠正。
5.乙方应建立健全内部管理制度，规范丙方的工作行为。如乙方发现丙方在工作中存在违规行为的，应按照乙方的管理制度对丙方进行处理。
6.乙方应对丙方的个人资料保密，不得泄露给无关的第三方。乙方如需使用丙方的个人资料，应事先征得丙方的同意。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1.第三方中介应按照约定履行中介职责，协助甲方和乙方完成丙方的派遣工作。
2.第三方中介应保证丙方的个人信息真实
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