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小微企业劳动合同简单样本(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
家庭住址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致,经甲乙双方协商,特订立本合同,以共同遵守。
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本合同为_______(固定期限/无固定期限)劳动合同。
1.2本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事_______岗位的工作,具体职责和要求如下:
(详细描述乙方的工作职责和要求)
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不得超过_______小时,每周至少休息一天。
3.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为_______元/月(或按小时计酬),试用期工资为_______元/月。
4.2乙方工资支付方式为_______(月结/周结/日结)。
4.3乙方加班工资按照_______的标准支付。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗、养老、失业、工伤和生育保险待遇。
第六条劳动保护和职业危害防护
6.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全健康的工作环境,保障乙方的人身安全。
6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密的保密义务。
7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条解除和终止合同的条件
8.1除非双方协商一致解除本合同外,任何一方提前解除本合同的,应提前_______天通知对方。
8.2一方违反本合同规定,严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:_______年_______月_______日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容,乙方应予以配合。如甲方调整乙方岗位导致乙方工资水平降低的,甲方应提前通知乙方,并与乙方协商解决。
说明:本条款赋予甲方在生产经营需要时调整乙方工作内容和岗位的权利,同时确保乙方的合法权益不受侵害。
12.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并确保乙方在工作中的人身安全。
说明:本条款强调甲方对乙方工作环境的保障责任,确保乙方在工作中的人身安全。
13.甲方有权在合同期限内对乙方进行绩效考核,并根据乙方绩效考核结果决定乙方的薪酬、晋升、培训等事项。
说明:本条款明确甲方对乙方绩效考核的权利,以及绩效考核结果对乙方权益的影响。
14.如乙方在工作中造成甲方财产损失或他人人身伤害的,乙方应承担相应的赔偿责任。
说明:本条款规定乙方在工作中的民事责任,以防止乙方在工作中给甲方或他人造成损失。
15.甲方有权在合同期限内解除本合同,但应提前通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
说明:本条款明确甲方在合同期限内解除合同的条件和程序,保障乙方的合法权益。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
16.乙方有权根据个人发展需要,提出调整工作岗位或职务的申请,甲方应予以考虑。
说明:本条款赋予乙方在个人发展方面的自主权,同时要求甲方对乙方的合理诉求给予关注和支持。
17.乙方同意在合同期限内,遵守甲方的规章制度,履行劳动合同约定的义务。
说明:本条款强调乙方在履行合同过程中的义务,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
18.乙方有权依法享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇,甲方不得无故扣除乙方工资。
说明:本条款保障乙方休假权益,防止甲方违法扣除乙方工资。
19.乙方同意在合同期限内,参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。
说明:本条款鼓励乙方积极参与甲方组织的培训和学习,提升个人综合素质。
20.乙方应在合同解除或终止后,
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