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标准的劳动合同书范本

甲方（用人单位）：__________________________

统一社会信用代码：_________________________

地址：___________________________________

乙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同类型与合同期限：本合同为固定期限劳动合同。合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的工种为：___________________________。工作地点在___________________________。乙方应完成甲方合理的工作安排和任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间，乙方应服从甲方的安排。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付按照国家和当地有关规定执行。甲方每月向乙方支付工资报酬______元（税后）。乙方加班工资的计算按照国家相关规定执行。甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。

2.甲方支付乙方的工资为基本工资与绩效工资的混合结构，绩效工资根据乙方的实际工作表现和工作成果确定。具体发放方式在双方签订的薪酬协议中约定。

五、社会保险与福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按时为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。甲方应根据工作需要为乙方提供相应的福利待遇。具体福利待遇在双方签订的协议中约定。乙方享有国家规定的各项福利待遇和待遇升级的权利。若因甲方原因未为乙方办理社会保险导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。甲方需依法支付工伤保险费用并按照法律规定承担工伤事故责任。乙方因工伤事故产生的医疗费用由甲方承担，并按照国家规定支付工伤津贴等补偿费用。若因乙方个人原因不参加社会保险，则乙方应自行承担相应后果和风险。乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和当地政府的有关规定执行。如遇法定节假日等特殊时间节点应相应调整工作时间和支付相应福利待遇，按照当地相关政策执行相应补偿措施。甲方鼓励和支持员工开展各类技术技能竞赛以及职业学习进修等有益于提高自身技能和职业水平的学习活动并会承担相关学习费用并依据双方签署的学习协议发放相应奖励和补偿措施等福利保障措施等具体标准事项将在协议中进行具体规定或依照内部规章制实施或补偿等相关细则，以保障员工权益不受损害。同时甲方有权对乙方履行岗位职责情况进行考核并根据考核情况对乙方的福利待遇进行相应调整等处理措施。具体考核办法应在企业内部规章制定进行体现对各方面保障机制的执行保障合法性以及实现激励措施等方式合理规范员工关系保持公司运转的稳定和谐确保企业可持续发展目标的顺利实现以及维护员工合法权益等目的的实现双方共同遵守本协议条款严格执行劳动法律法规以及内部规章制度共同维护劳动关系的和谐稳定促进企业的发展壮大以及个人价值的实现保证互利共赢为企业与员工实现可持续发展打造高效规范的法制保障系统提供更强大动力和更可靠的法制保障服务为实现个人成长及企业的持续发展助力同行助力未来前行共创辉煌成就美好未来共同创造更加美好的明天努力不懈奋斗不息实现共赢共享共创辉煌成就美好未来之目标携手同行共创辉煌成就美好未来之梦！特此制定本协议以兹证明甲乙双方共同遵守本协议条款共同维护劳动关系的和谐稳定促进企业的发展壮大以及个人价值的实现保证互利共赢共创辉煌成就美好未来之愿景甲乙双方共同努力以实现协议之各项内容甲乙双方一致同意本协议的修改续签变更解除等条款应依据国家相关法律法规和公司规定协商解决本协议作为甲乙双方签署的劳动合同重要组成部分具有同等法律效力本协议自双方签字盖章之日起生效本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力违反协议者将承担相应的法律责任任何一方无权单方面变更或解除本协议否则承担违约责任等一切不利后果本协议未尽事宜按照国家相关法律法规及公司规定执行甲乙双方本着合法合规诚实守信公平公正的原则共同遵守本协议共同维护良好的劳资合作关系保护员工的合法权益合法有效的保障了公司及劳动者的共同权益有效的维护和确保劳动合同的