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2024劳动合同书范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

1.3乙方提前解除劳动合同的，应提前__天通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时。

4.2甲方依法保障乙方享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方劳动保障法律法规的要求，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，应严格遵守甲方的保密规定。

6.2乙方离开甲方后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。

说明：甲方根据业务发展和乙方的实际工作能力，可以适当调整乙方的岗位和工作内容，以更好地发挥乙方的潜力，提高工作效率。乙方应积极服从甲方的安排，如有异议，可通过友好协商解决。

1.2甲方有权根据公司经营状况和市场行情，调整乙方的工资待遇。

说明：甲方根据公司的经营状况和市场行情，可以对乙方的工资待遇进行调整。调整前，甲方应提前通知乙方，并充分沟通，确保乙方理解并接受调整。

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）双方协商一致解除劳动合同。

说明：甲方在解除劳动合同前，应充分了解乙方的实际情况，并依法依规进行解除。如有异议，可通过法律途径解决。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人发展需要，提出调整工作岗位和工作内容的请求。

说明：乙方在充分了解甲方业务发展和个人能力的基础上，有权提出调整工作岗位和工作内容的请求。甲方应在合理范围内尽量满足乙方的需求，如有异议，可通过友好协商解决。

2.2乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前__天通知甲方。

说明：乙方在合同期内提出辞职时，应提前通知甲方，以便甲方做好相关工作安排。通知期限可根据双方协商确定，但不应少于法律规定的时间。

2.3乙方有权依法享受社会保障和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

说明：甲方有义务依法为乙方缴纳社会保障和福利待遇，确保乙方在合同期内享有相应权益。如有异议，可通过法律途径解决。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方、乙方同意，如有第三方中介参与本劳动合同的签订或履行过程，中介费用由甲方承担。

说明：为确保劳动合同的顺利进行，甲方、乙方同意支付第三方中介的费用。中介费用包括但不限于咨询费、服务费等。如有异议，可通过友好协商解决。

3.2甲方、乙方同意，第三方中介在劳动合同签订或履行过程中提供的信息和服务，仅供参考，不构成甲乙双方的合同内容。

说明：甲方、乙方明确第三方中介提供的信息和服务仅供参考，不作为合同依据。甲乙双方应根据实际情况和法律法规，自行判断和处