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2024酒店员工合同范本
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（员工）：__________
身份证号码：__________
通讯地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方就业，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.若乙方在合同到期前30天内未能与甲方就续签事宜达成一致，本合同自动终止。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，履行__________岗位职责。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬
2.乙方的工作绩效奖金、加班工资、出差补贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。
3.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、保密和知识产权
1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。
2.乙方同意在工作中创造的知识产权归甲方所有，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等。
六、解除和终止合同
（1）双方协商一致解除或终止合同；
（2）乙方因过失或违反甲方规章制度，被甲方解除合同；
（3）乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除合同；
（4）乙方因国家法律法规规定的原因，甲方有权解除或终止合同；
（5）合同到期，双方未达成续签协议。
2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.试用期条款
甲方有权根据国家法律法规及甲方内部规定，与乙方约定试用期。试用期最长不超过____个月，试用期工资为人民币____元。试用期满，甲方根据乙方表现决定是否正式录用。
2.培训条款
甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训。培训期间，乙方工资待遇不变。培训结束后，乙方应按照甲方的要求，从事相关岗位工作。
3.工作调动条款
甲方因业务需要，有权调整乙方的工作岗位。乙方应积极配合甲方的调动安排，否则甲方有权解除本合同。
4.绩效考核条款
甲方应建立完善的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行定期评估。乙方在评估过程中如有异议，可向甲方提出申诉。
5.劳动合同续签条款
合同到期前，甲方应提前____个月通知乙方是否续签合同。如甲方决定不续签，应向乙方支付相当于____个月工资的经济补偿。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.劳动条件改善条款
乙方有权根据国家法律法规及甲方内部规定，要求甲方改善劳动条件。甲方应在收到乙方要求后____个月内，给予答复并采取相应措施。
2.加班工资条款
乙方同意在法定工作时间之外加班，甲方应按照不低于乙方工资的____%支付加班工资。
3.福利待遇条款
乙方有权要求甲方提供国家法律法规规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
4.个人信息保护条款
甲方应严格保护乙方的个人信息，不得泄露给未经授权的第三方。如甲方违反本条款，应承担相应的法律责任。
5.劳动合同解除条款
乙方同意在合同期内，如有下列情形之一，可向甲方提出解除合同：
（1）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；
（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；
（3）甲方未按照本合同约定提供福利待遇；
（4）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1.第三方中介服务条款
甲方、乙方同意在合同期内，如有第三方中介介入，中介费用由甲方承担。中介成功引进乙方后，中介费用为人民币____元。
2.第三方中介责任条款
第三方中介应对乙方提供的信息真实性负责。如因中介提供虚假信息导致甲方、乙
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