招聘服务合同协议书范本2024年通用.docx

招聘服务合同协议书范本2024年通用

合同编号：__________

地址：

联系电话：

地址：

联系电话：

鉴于甲方为招聘合适人才的需要，乙方提供专业的招聘服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的要求，为其寻找、筛选、推荐合适的人才。

1.2乙方应保证其推荐的人才符合甲方的招聘要求，并对其推荐人才的资格、能力、经历等进行核实。

1.3乙方在推荐人才时，应向甲方提供真实、准确、完整的资料，并对其真实性负责。

第二条服务费用

2.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

2.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供约定的服务。

2.3乙方应在提供服务后，向甲方出具正规发票。

第三条保密条款

3.1双方在合同履行过程中，应对对方提供的商业秘密、技术秘密、人事信息等予以保密。

3.2双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第四条合同的解除和终止

4.1双方同意，合同的解除和终止，应书面通知对方。

4.2合同解除或终止后，乙方应及时归还甲方提供的所有资料，并保证不再使用甲方提供的任何信息。

第五条违约责任

5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

5.2乙方未按约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。

5.3甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付服务费用。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方指定人才

甲方有权要求乙方按照其指定的条件寻找、筛选、推荐合适的人才。乙方应根据甲方的要求，及时提供符合条件的人才信息。

2.人才选拔标准

甲方有权要求乙方按照其设定的人才选拔标准进行人才的推荐。乙方应严格遵守甲方的选拔标准，确保推荐的人才符合甲方的需求。

3.人才推荐时间

乙方应在甲方要求的指定时间内提供合适的人才推荐。如乙方未能在规定时间内提供人才推荐，甲方有权解除合同。

4.人才质量保障

乙方应对其推荐的人才的质量进行担保。如乙方推荐的人才在甲方试用期不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新推荐，并要求乙方退还已支付的服务费用。

5.甲方的人才培训

甲方有权要求乙方对其推荐的人才进行必要的培训。乙方应根据甲方的要求，提供相应的培训。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方的人才库

乙方应保证其拥有充足的人才库，能够满足甲方的招聘需求。如乙方人才库不符合甲方要求，乙方有权解除合同。

2.乙方的人才搜索能力

乙方应具备强大的人才搜索能力，能够迅速、准确地找到符合甲方要求的人才。如乙方搜索能力不符合甲方要求，乙方有权解除合同。

3.乙方的人才推荐质量

乙方应保证其推荐的人才质量，确保推荐的人才符合甲方的要求。如乙方推荐的人才不符合甲方要求，乙方有权重新推荐，直至甲方满意。

4.乙方的服务态度

5.乙方的保密义务

乙方应对甲方提供的所有信息予以保密，不得泄露给第三方。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.第三方中介的选择

甲方和乙方均有权选择第三方中介进行人才推荐。如双方对第三方中介有异议，双方可协商更换中介。

2.第三方中介的费用

如双方选择使用第三方中介，甲方应支付中介费用。中介费用由双方协商确定，并书面告知第三方中介。

3.第三方中介的服务质量

第三方中介应保证其服务质量，确保推荐的人才符合甲方的要求。如第三方中介服务质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新推荐，并要求乙方退还已支付的服务费用。

4.第三方中介的保密义务

第三方中介应对甲方和乙方提供的所有信息予以保密，不得泄露给第三方。如第三方中介违反保密义务，甲方有权要求第三方中介承担相应的法律责任。

5.第三方中介的违约责任

如第三方中介违反合同约定，甲方和乙方均有权要求第三方中介承担违约责任。违约责任由双方协商确定，并书面告知第三方中介。

一、附件列表：

1.甲方企业资质证明

2.乙方企业资质证明

3.第三方中介机构资质证明

4.人才推荐简历模板

5.人才面试评价表

6.合同履行证明文件

7.保密协议

8.服务费用支付凭证

9.人才质量保证协议

10.培训课程安排表

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提供人才推荐，视为违约。

2.乙方推荐的人才不符合甲方要求，视为违