2024年春4月全国自考行政组织理论模拟考题含解析.doc

2024年春4月全国自考行政组织理论模拟考题

一、单项选择题

1、行政组织自身管理中，特别注重使用激励、沟通、参与和协调等方法的是（）

（A）权威型管理

（B）情感型管理

（C）市场化管理

（D）规制型管理

2、在组织目标制定过程中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标，这种方法是（）

（A）目标分解法

（B）目标综合法

（C）目标滚动法

（D）环境适应法

3、既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是

A.行政权力

B.行政组织

C.行政编制

D.行政结构

4、在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张那站市词中

A.集权制

B.分权制

C.联合制

D.均权制

5、设置行政组织时，机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序，这体现的是（）

（A）法治原则

（B）统一原则

（C）系统原则

（D）效能原则

6、我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属于行政组织的

A.战略目标

B.横向目标

C.战术目标

D.消极目标

7、行政组织横向结构属于行政组织的（）

（A）层级制

（B）统一制

（C）职能制

（D）合议制

8、一级行政组织在其编制总额内留下一定数额的编制，暂不分给所属单位。以备今后某一单位急需增加之用，这种编制被称为（）

（A）专项编制

（B）单列编制

（C）临时编制

（D）机动编制

9、深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是（）

（A）《帕金森定律》

（B）《行政生态学》

（C）《政府未来的治理模式》

（D）《彼得原理》

10、既是行政组织存在和发展的根据和导向，又体现行政组织宗旨和合法性，这是行政组织的（）

（A）外部目标

（B）内部目标

（C）纵向目标

（D）横向目标

11、美国的总统制属于行政组织体制中的（）

（A）委员会制

（B）首长制

（C）混合制

（D）合议制

12、目标管理的基础和核心环节是加

A.制定目标

B.执行目标

C.检查成果

D.合议制

13、中国的王位世袭制度创立于（）

（A）商朝

（B）夏朝

（C）周朝

（D）秦朝

14、提出“节用”“非乐”的组织经济原则的思想家是（）

（A）孟子

（B）墨子

（C）荀子

（D）孔子

15、被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是（）

（A）信息部门

（B）执行部门

（C）决策部门

（D）咨询部门

16、当前我国行政组织改革的中心是

A.转变职能

B.市场取向

C.精简机构

D.精简人员

17、规定了行政组织的具体形式和地位的是

A.生产力

B.生产关系

C.国体

D.政体

18、在中央与地方的关系上，孙中山主张（）

（A）中央集权制

（B）均权制

（C）君主立宪制

（D）共和制

19、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中，美国行政改革最突出的特点是（）

（A）强化规制

（B）废除规制

（C）加强集权

（D）放松规制

20、行政组织设置的授权原则要求（）

（A）授权应以下级的需求为依据

（B）授权应以上级的意志为依据

（C）授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素

（D）不同性质的职位要由不同的专业人才来担任

21、认为行政组织首脑的权力来自世袭，这属于（）

（A）血统论的行政文化

（B）唯意志论的行政文化

（C）法治论的行政文化

（D）民主论的行政文化

22、政府职能由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心转移，这属于（）

（A）行政组织职能作用领域的变革

（B）行政组织职能作用性质的变革

（C）行政组织职能分化程度的变革

（D）行政组织职能行使方式的变革

23、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是（）

（A）管理权限

（B）管理层级

（C）管理手段

（D）管理幅度

24、在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相制约的关系中来把握行政组织的整体的是

A.系统分析法

B.理论联系实际的方法

C.静态的研究方法

D.纵向的研究方法

25、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是

A.行政领导者与一般行政人员之间的关系

B.相互了解、和睦相处的关系

C.行政领导者之间的相互关系

D.一般工作人员之间的关系

二、多项选择题

26、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有（）

（A）重新界定政府职能

（B）重塑政府形象

（C）增加政府回应性

（D）再造政府流程

（E）改革人事制度

27、非正式群团对行政组织的积极影响表现在（）

（A）促使行政组织工作效率的提高

（B）共同抵制正式群团的目标和政策

（C）帮助行政领导全面、及时地掌握信息

（D）增强行政组织的内聚力

（E）弥补正式群团的不足

28、正确处理组织摩擦的方法有（）

（A）订立平衡的目标

（B）增加沟通的机会