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正规聘用合同2024年通用
合同编号：__________
甲方（聘用方）：
地址：
联系电话：
乙方（受聘方）：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供其专业技能和劳动力，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。
第一条聘用岗位、职责和要求
1.1乙方聘用岗位为：__________
第二条聘用期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
3.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
4.2乙方按照国家法定节假日放假规定享有节假日休假。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护
甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。
第七条劳动纪律
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1本合同的变更、解除和终止，必须遵循国家相关法律法规的规定。
8.2甲方单方面解除或终止本合同，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
第九条违约责任
9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
9.2乙方提前解除或终止本合同，应支付甲方相应的违约金，具体金额双方协商确定。
第十条争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用方）：__________
乙方（受聘方）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时
1、甲方对乙方的试用期规定
甲方有权对乙方进行试用期考察，试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否正式聘用乙方。若甲方认为乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除本合同，且无需支付乙方任何经济补偿。
2、甲方对乙方的培训规定
甲方有权对乙方进行业务培训，以提高乙方的业务水平。乙方应积极配合甲方的培训安排，并在培训期间完成甲方布置的培训任务。如乙方因个人原因培训任务，甲方有权解除本合同。
3、甲方对乙方的竞业限制规定
在合同期满或解除、终止合同后，乙方在____年内不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作，以防止泄露甲方的商业机密。若乙方违反此规定，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方经济损失的____倍。
4、甲方对乙方的保密义务规定
乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务的机密信息，乙方应承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密。若乙方违反此规定，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方经济损失的____倍。
二、当乙方为主导时
1、乙方对甲方的工作条件要求
乙方有权要求甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。若甲方未能提供符合要求的劳动保护条件，乙方有权拒绝履行本合同。
2、乙方对甲方的薪酬福利要求
乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付工资、奖金、津贴等。若甲方未能按照约定支付，乙方有权拒绝履行本合同。
3、乙方对甲方的休息休假要求
乙方有权按照国家法定节假日放假规定享有节假日休假。若甲方要求乙方在法定节假日工作，乙方有权要求甲方支付加班费。
4、乙方对甲方的社会保险要求
乙方有权要求甲方按照国家的规定为自己缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。若甲方未能按照约定缴纳，乙方有权拒绝履行本合同。
三、当有第三方中介时
1、中介方的职责和权益
中介方在甲乙双方之间起到介绍、协调的作用。中介方应确保甲乙双方的信息真实可靠，并协助甲乙双方履行本合同。中介方的权益为本合同约定的中介费，由甲方支付。
2、中介方的保密义务
中介方在履行本合同过程中，接触到的有关甲乙双方的机密信息，应承担保密义务。未经甲乙双方书面同意，中介方不得向任何第三方泄露相关信息。若中介方违反此规定，甲乙双方有权追究中介方的法律责任。
3、中介方的违约责任
若中介方未能履行本合同约定的职责，导致甲乙双方损失的，中介
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