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驻村工作队员个人自查报告

驻村工作队员个人自查报告（精选6篇）

不经意间，一段时间的工作已经结束了，回首这段时间的工作，

存在的问题非常值得总结，不妨坐下来好好写写自查报告吧。是不是

无从下笔、没有头绪？以下是小编精心整理的驻村工作队员个人自查

报告，欢迎大家分享。

驻村工作队员个人自查报告篇1

为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，县

信访局采取有力措施，认真组织开展了驻村帮扶工作，并取得一定成

效。现将自查情况报告如下：

一、开展情况

1、明确并及时派出驻村干部。根据县委工作安排，县信访局联系

邦洞镇革溪村和邦洞镇高西村。为确保驻村工作顺利进行，我单位明

确杨珩同志为革溪村驻村干部，明确吴作煌同志为高西村驻村干部，

并及时下村开展工作。

2、挂帮驻村工作取得实效。一是深入帮扶村了解村情，帮助联系

村完善各项制度建设;二是帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作，全

力维护帮扶村社会稳定;三是帮助开展森防、计生、普法、禁毒、合医、

新农保等惠民政策宣传，积极开展民情民意调查。

3、实行驻村干部承诺制度，及时将驻本干部的姓名、职务、联系

电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并给予长期公示，接受群众监

督。

二、存在问题及原因分析

一、由于县信访局人少事多，导致派出干部无法脱离本单位工作。

县信访局共有干部5人，承担着全县43万多人口的信访任务，龙其是

今年以来全县信访形势严峻，重复访、集体访明显增多，两名驻村干

部在单位仍然承担着教多的工作任务，无法全身心投入到驻村工作中。

二是帮扶方式单一。在挂帮驻村工作中，由于受到资金、技术等

方面制约，导致帮扶方式主要还是停留在“输血式”帮扶上，帮扶还

有待进一步完善。

三、下步工作打算

一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书

执行;

二是不断创新帮扶模式，在改变群众观念上下功夫。

三是帮助帮扶村理清发展思路，制定发展计划，确保群众生活水

平上一个新台阶。

四是健全帮扶机制，进一步完善帮扶承诺制度，并在一定范围内

公示，接受群众监督。

驻村工作队员个人自查报告篇2

根据《县乡镇和县级部门（单位）扶贫攻坚工作日考核目标办法

（试行）的通知》文件要求，我局对干部驻村帮扶工作进行自查，现

将自查情况报告如下：

一、加强领导，精心部署

按照县委、政府对部门联村的调整，县林业局联系村，村共有5

个小组，共计641人，其中精准扶贫对象户有38户，贫困人口134

人。按照精准扶贫、联村帮扶的安排部署，局领导班子第一时间组建

了精准扶贫驻村帮扶工作领导小组，由局党委书记、局长为组长,局党

委委员、机关党委书记为副组长，领导班子成员及两场负责人、为成

员。同时，按照县委要求，1我局联合组建了驻村帮扶工作组，由机关

党委书记任组长，副乡长为副组长，林业站站长，党政办副主任、林

业局同志为成员。局领导班子先后召开驻村帮扶专题会议6次，针对

现状制定了帮扶规划和年度帮扶计划、驻村工作组制度，建立了帮扶

台账、分年度脱贫台账，落实了结对帮扶人员，明确了帮扶任务，精

心部署了对的扶贫工作。

二、落实责任，强化措施

联系村以来，局领导班子高度重视精准扶贫、联村帮扶工作，多

次与乡政府、村两委进行沟通交流，勤走访、实帮扶，积极上争外引，

确保帮扶措施落地见效，群众生活得到改善。

（一）干部驻村、落实结对帮扶

驻村工作组按照县干部驻村、结对帮扶工作要求开展工作，到村

驻村蹲点，走访群众，进行实地调研、分析致贫原因并找准帮扶突破

口，主动为群众排忧解难、真帮实促，强化服务，完善建档立卡台账，

帮扶联系卡户户上墙。同时，积极与乡政府、村两委协调合作，大量

征求了村干部、村民的意见，帮助科学规划发展，制定了《村精准减

贫发展规划》。全局帮扶干部多次进村入户，了解村民困难，为农户

排忧解难，局长前后5次进村，深入贫困户家中，了解贫困户所急、

所需；森林公安局局长易勇为无户籍人员登记办理户籍,为贫困户解决

了户口问题；吴华英为每户贫困户赠送了两斤黑麦草种籽，赠与张莲

均女儿6本儿童读物和现金300元等；全局干部职工自发为贫困户捐

赠了衣物和日常用品。

（二）扶持产业、落实项目建设

乡村有着得天独厚的自然条件，森林资源丰富，适合