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如需聘用退休员工的劳动合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方同意，可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

根据工作需要，乙方的工作时间由甲方安排，具体工作时长按照国家规定执行。甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇及支付方式

1.乙方的薪酬标准和支付方式为：基本工资+绩效奖金，月薪为人民币________元整（大写：________元整）。

2.甲方应按照约定时间，以货币形式支付乙方工资。

五、保险及福利待遇

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并视工作需要提供必要的劳动保护用品和医疗保健待遇。

六、保密义务及竞业限制

乙方应对在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额和承担方式按照国家的有关规定或双方约定执行。

八、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更、解除或终止合同应当按照法律规定的程序进行。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

____________________________________________________________________________。

以上条款未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。

十一、合同的生效及份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日签订地点：____________________签订地点：____________________附件：身份证复印件及相关证件复印件等文件。