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人力资源公司合作协议2024年通用
合同编号：__________
1.1名称：__________
1.2地址：__________
1.3联系人：__________
1.4联系电话：__________
2.1名称：__________
2.2地址：__________
2.3联系人：__________
2.4联系电话：__________
鉴于甲方为一家专业从事人力资源服务的企业，乙方为一家需要人力资源服务的公司，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，达成如下协议：
一、合作内容
1.乙方委托甲方为其提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、劳动关系管理等。
2.甲方应根据乙方的实际需求，提供专业、高效的人力资源服务，确保乙方的业务运营不受影响。
3.甲方应保证所提供人力资源服务的质量和效果，如因服务质量导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。
二、合作期限
1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议。
3.提前终止本协议应提前____天书面通知对方。
三、服务费用
1.乙方应支付甲方提供人力资源服务的费用，具体金额、支付方式和支付时间由双方另行协商确定，形成补充协议。
2.乙方支付的服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、管理费用等。
3.甲方应向乙方提供正规发票。
四、保密条款
1.双方在合作过程中可能涉及商业秘密、客户信息等敏感信息，双方均有保密义务。
2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露、透露、转让或使用对方的保密信息。
3.本保密条款在本协议终止后仍然有效。
五、违约责任
1.双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
2.违约金的计算方式和金额由双方另行协商确定，形成补充协议。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商，形成补充协议。
3.本协议自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________
代表（签名）：__________代表（签名）：__________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、甲方为主导时的附加条款及说明
1.1甲方权利和义务
（1）甲方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规的要求，不得侵犯乙方合法权益。
（2）甲方在提供人力资源服务过程中，应尊重乙方员工的个人权利，不得损害乙方员工的合法权益。
（3）甲方应对乙方提供的保密信息进行严格保密，不得向任何第三方泄露、透露、转让或使用。
1.2甲方违约责任
如甲方违反本协议的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金。违约金的计算方式和金额由双方另行协商确定，形成补充协议。
二、乙方为主导时的附加条款及说明
2.1乙方权利和义务
（1）乙方应按照本协议约定的时间和方式支付服务费用，如延迟支付，应承担延迟支付的违约责任。
（2）乙方应提供与人力资源服务相关的真实、准确、完整的信息，以便甲方更好地提供服务。
（3）乙方应对甲方提供的保密信息进行严格保密，不得向任何第三方泄露、透露、转让或使用。
2.2乙方违约责任
如乙方违反本协议的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金。违约金的计算方式和金额由双方另行协商确定，形成补充协议。
三、第三方中介为主导时的附加条款及说明
3.1第三方中介权利和义务
（1）第三方中介应保证其提供的服务符合国家相关法律法规的要求，不得侵犯甲方和乙方的合法权益。
（2）第三方中介在提供人力资源服务过程中，应尊重甲方和乙方员工的个人权利，不得损害甲方和乙方员工的合法权益。
（3）第三方中介应对甲方和乙方提供的保密信息进行严格保密，不得向任何第三方泄露、透露、转让或使用。
3.2第三方中介违约责任
如第三方中介违反本协议的约定，应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金。违约金的计算方式和金额由双方另行协商确定，形成补充协议。
本附件条款的说明：
本附件针对甲方、乙方和第三方中介在不同主导地位下的人力资源服务合作协议进行了补充约定。通过明确各方的权利和义务，以及违约责任，有助于规范各方在合作过程中的行为，保障各方合法权益。同时，本附件还针对第三方中介的特殊情况进行了约定，以确保合作的顺利进行。
一、附件列表：
1.人力资源服务补充协议
2.保密协议
3.服务费用支付时间表
4.违约金计算方式协议
5.争议解决补充协议
6.第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1.甲方违约行
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