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劳动合同原件2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):
地址:
联系电话:
乙方(劳动者):
身份证号码:
联系电话:
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求,提供自己的劳动力,并按照甲方的规定获得相应的报酬。双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/兼职/实习)。
1.2本劳动合同的期限为:__________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)。
1.3甲方应于__________年__________月__________日前,与乙方签订书面劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为:__________。
2.2乙方的工作地点为:__________。
2.3乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为:__________(标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制)。
3.2乙方的工作休息制度按照国家和地方法律法规的规定执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为:__________元/月(或按小时计酬)。
4.2乙方工资的支付时间为:__________。
4.3乙方工资的支付方式为:__________(现金/转账/其他)。
4.4甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应为乙方提供必要的培训和指导,提高乙方的职业技能和工作能力。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
6.2乙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法乱纪的活动。
6.3乙方应遵守工作场所的安全生产规定,不得违反安全生产规定,导致安全事故的发生。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1本劳动合同的解除和终止,应依照国家法律法规的规定执行。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天书面通知甲方。
7.3甲方提前解除劳动合同的,应依照国家法律法规的规定,支付乙方经济补偿。
7.4甲方因客观原因需要解除劳动合同的,应提前__________天书面通知乙方,并支付乙方经济补偿。
第八条违约责任
8.1双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
8.2因违约给对方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
第九条其他约定
9.1本劳动合同的未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
9.2本劳动合同的修改、补充,应采用书面形式,经双方协商一致后生效。
9.3本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
10.甲方义务
10.1甲方应保证乙方的合法权益,包括但不限于:
(1)按时足额支付乙方工资;
(2)为乙方缴纳社会保险费;
(3)提供符合国家安全生产法律法规规定的劳动保护设施和劳动条件;
(4)保证乙方享有国家法律法规规定的休息休假、劳动保护、劳动福利等权利。
10.2甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、侮辱、虐待乙方,不得侵犯乙方的人身权利。
11.甲方权利
11.1甲方有权根据生产经营需要,合理调整乙方的岗位和工作内容。
11.2甲方有权对乙方进行绩效考核,根据乙方的工作表现和考核结果,给予奖励或者纪律处分。
11.3甲方有权在乙方严重违反本劳动合同的规定时,解除劳动合同。
12.保密协议
12.1乙方同意在劳动合同期间及解除劳动合同后一定期限内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
12.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
13.乙方义务
13.1乙方应认真履行工作职责,按时完成工作任务,保证工作质量。
13.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
13.3乙方应自觉维护甲方的合法权益,不得损害甲方利益。
14.乙方权利
14.1乙方有权获得国家法律法规规定的工资、加班费、社会保险、福利待遇等。
14.2乙方有权在合同期内提出合理的调薪、晋升、培训等要求。
14.3乙方有权在合同期内提出解除或者终止劳动合同的要求。
15.乙方违约责任
15.1乙方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
15.2因乙方违约给对方造成损失的,乙方应依法承担赔偿责任。
三、当有第
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