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编辑劳动合同(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位或其他经济组织，乙方是具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动合同约定的工作，甲乙双方达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。

1.3乙方提前解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作任务和要求，按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的基础工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

3.3甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2国家法定节假日和休息日，乙方按照甲方的规定享受相应的假期。

4.3乙方因病、事假等原因需要缺勤的，应提前向甲方请假，并根据甲方规章制度办理相应手续。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.3乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定给予纪律处分或解除劳动合同。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，双方协商一致可以解除劳动合同。

7.2甲方提前解除劳动合同，应支付乙方相应的经济补偿。

7.3乙方提前解除劳动合同，应提前通知甲方，并按照甲方的要求办理交接手续。

7.4劳动合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

10.甲方主导下的附加条款

10.1甲方有权根据公司业务发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

说明：甲方根据业务发展需要，有权适时调整乙方的岗位职责和工作内容，以确保公司运营的高效性和适应性。乙方应积极配合甲方的调整安排，共同推进公司的发展。

10.2甲方有权根据公司业绩和乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

说明：甲方根据公司业绩和乙方的工作表现，有权适时调整乙方的工资待遇。调整工资待遇将遵循公平、合理的原则，并充分考虑乙方的实际工作表现和个人能力。

11.甲方主导下的附加说明

11.1甲方应充分尊重乙方的权益，确保乙方的劳动条件和生活环境符合国家规定和甲方规章制度的要求。

说明：甲方作为用人单位，应充分尊重乙方的权益，确保乙方的劳动条件和生活环境符合国家规定和甲方规章制度的要求，以保障乙方的身心健康和工作权益。

11.2甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度，对乙方进行纪律处分或解除劳动合同。

说明：甲方在遵守国家法律法规和甲方规章制度的前提下，有权对乙方进行纪律处分或解除劳动合同，以维护公司的正常运营秩序和劳动纪律。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

20.乙方主导下的附加条款

20.1乙方有权根据个人职业发展规划，提出转岗或晋升的申请。

说明：乙方作为劳动者，有权根据个人职业发展规划，向甲方提出转岗或晋升的申请。甲方应认真考虑乙方的申请，并在符合公司需求的前提下，给予乙方相应的支持和机会。

20.2乙方有权在合同期内，提出解除劳动合同的申请