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关于人事部门工作总结范文7篇

关于人事部门工作总结范文7篇

在工作和生活中，少不了要写各种各样的文档，不论是写制度、写总

结、写计划还是写其它的材料，能写出一篇好的文档,体现了一个人的文

笔，也体现着一个人的能力，下面是我汇编整理的《关于人事部门工作总

结范文7篇》，希望能够帮到你!

人事部门工作总结篇1

20xx年是我队继续深化改革的一年，也是我队改革发展进程面临考

验的一年。一年来，在大队的正确领导下，在上级主管部门和主管领导的

指导和帮助下，劳动人事科紧紧围绕大队工作目标，根据大队工作部署和

安排，按照科室工作计划，通过加强制度建设，夯实基础工作，强化责任

意识，树立起积极、稳健、负责的工作作风，发扬严谨、务实、团结、协

作的精神，积极进取，扎实工作，努力完成各项工作任务。现将本年度科

室工作汇报如下:

一、今年所做的主要工作

今年我科室的工作主要包括人事工作、工资和收入分配工作、部分社

保工作、人力资源建设和接收各类年度检查工作。

(一)在人事方面我们主要做了以下工作:

1、及时落实国家文件精神，做好退休人员申报、审批的各项工作。

关于人事部门工作总结范文7篇

今年年初，按照相关文件，我队有大批职工退休。劳动人事科接到局

转发文件后，向大队领导汇报，确定了享受退休政策的人员范围、实施办

法及相关措施。科室成员随即对符合文件精神的人员逐一进行档案及编制

核查，并记录人员以往的工作轨迹，绘制基本信息表格，做到退休工作有

策可依、有据可查。进行大量基础审查工作的同时，科室成员严把政策关，

一视同仁，耐心接待每位上访、咨询人员，较为圆满地办理了退休人员的

退休审批手续，准确无误的执行了退休人员的工资，同时在本单位系统编

制中及时进行了退休人员下册工作。

2、积极做好待岗职工安置和再就业工作。

待岗职工再就业工作是大队重点工作之一，也是大队党、政、工各级

领导最为关心的事。今年由于多种原因，加大了大队的再就业压力。为了

做好这项工作，5月份，劳动人事科根据大队解决下岗职工困难的精神，

按照大队的工作安排，利用子校改建时机，及时安排下岗职工重新上岗。

在此期间，科室人员认真做好前期工作，积极联系待岗职工，召开专题会

议，详细说明上岗原因、福利待遇、工作性质、时间、制度等执行规定，

并逐一征求职工意见，开会商议，最终确定了15人参与子校改造工作。

11月，在大队领导的关心和指导下，我科室协同离退休(待岗)职工管理

办公室和大队工会，为下岗职工提供公益性岗位。这些工作解决了下岗职

工的生活困难问题，也缓解了大队的就业压力。

3、顺利完成残疾人员换证工作，为明年进行的残疾证年度审核做好

准备。11月份，根据灞桥区残疾人联合会有关文件通知，科室组织安排

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已有残疾证的人员进行了体检、照相、交资料、报销费用等工作。在这些

人员中，有个别患有精神障碍的职工监护人拒绝陪同体检，我科室就派专

人全程陪同完成各项体检，细致、耐心的处理每件事情、每个环节，及时

防止了意外事件的发生。现在，10名职工已顺利换取了新的残疾证。

4、通过努力，为8位今年新招聘的大中专毕业生领取到进入本省的

人控卡，解决了毕业生的落户问题。

5、完成了20xx年来队人员的转正定级申报工作。

6、完成部分职工的人事档案整理工作。

7、完成了机关及一些二级单位人员岗位变动调整工作

(二)工资和收入分配工作

1、根据人员变动、政策调整，完成了各类工资、福利待遇和津补贴

调整审批和发放工作。主要有:完成20xx年度大队在职职工档案工资正常

晋升薪级调整，并在人事厅顺利审批通过；完成41名人员职务变动、8

名人员岗位变动档案记录、工资调整及上报地质局、人事厅进行审批工作；

完成各类补贴测算工作，为下一步工作做好铺垫。例如，统计20xx年10

月1日至今因病死亡、工伤死亡人员，测算、上报审批这部分人员抚恤金

调整金额，为按照新标准发放抚恤金做好准备；根据队发文件规定，对内

退人员生活费比例标准及时、准确进行调整和发放；及时测算奖金、绩效

补贴及各项津补贴，确保各项费用按时、准确发放。

2、按照陕西省相关政策要求和地质局劳资工作要求，年初制定了大

队《关于发放绩效工资补贴的实施办法》。

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3、根据大队改