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餐饮业职工劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任__________岗位工作，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时制，每周工作______天。具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假等休假制度。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金或晋升机会。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.双方均可依法解除劳动合同，但应提前通知对方。具体情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定承担赔偿损失等法律责任。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.乙方应如实向甲方提供个人相关信息，并承诺所提交的资料真实有效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表：____________________（签字）

地址：____________________联系电话：____________________

日期：______年______月______日

__________号：____________________性别：____________________年龄：____________________文化程度：____________________身份类型证件类型证件号码联系方式通讯地址用人单位用工性质工作岗位劳动报酬签订日期是否首次签订劳动合同合同类型及编号签订形式□固定期限□无固定期限□以完成一定工作任务为期限试用期日期终止条件双方约定事项甲方承诺：在招工时如实告知乙方工作内容岗位职责劳动条件职业危害等乙方承诺：遵守用工单位规章制度服从用工单位管理不违反用工单位岗位职责技术操作规程和工作规范等并保证没有与原用工单位存在未解除的劳动人事关系（包含但不限于劳动关系合同关系培训关系知识产权等）本人对提交用工单位的所有证件资料真实性负责若虚假本人自愿承担一切后果双方对事实劳动关系无异议如甲乙双方仍在使用证明模板合同条款情况下根据签订过程修改协议时签订文字应自愿另手写一份要求甲乙双方签字确认手写协议内容与打印内容具有同等法律效力劳动合同范本未涉及的其它双方特殊约定可在下方框内继续说明手写补充内容及相关人员签名时需确认一栏甲方乙方填写的用人单位地址联系方式等内容必须详细准确若因填写不详不实等原因造成无法联系等后果由甲乙双方自行承担经甲乙双方共同签字或盖章确认的书面协议可视为本合同的附件并与本合同具有同等法律效力如遇甲乙双方在签署协议过程中出现违法事项请按照相应的相关法律法规及劳动监察等部门处理甲乙双方认为需要约定的