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工贸安全生产教育培训计划和方案

全文共3篇示例，供读者参考

工贸安全生产教育培训计划和方案篇1

为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个

公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。

切实搞好安全生产培训教育工作，特制定安全生产培训计划。

一、培训目标

1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到％以上；

2、企业全员接受安全培训达标率％；

3、安全管理人员安全培训率达到％；

4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到％；

5、广场工作人员安全培训率达到％；

6、特种作业人员培训率达到90％以上，复培复审完成率%。

二、培训内容

1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，

《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规

定》、《消防安全管理制度》。

2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全

达标规范等专业知识和操作技能。

三、培训计划

1、一月：安全生产的法律法规依据

春节期间安全措施及应急预案

防盗、抢事件应急预案

对象：全体员工

2、二月：安全生产管理制度。对象：服务区全体员工

安全管理员工作标准。对象：管理人员

3、四月：消防安全学习制度

安全生产事故应急预案

对象：全体员工

4、五月：消防安全应急预案

初起火灾的扑救与人员疏散逃生

消防设施种类及使用情况

工贸安全生产教育培训计划和方案篇2

1、为增强特殊工种作业人员的安全生产意识，提高安全操作技能，

减少伤害事故的发生，促进安全生产，项目部特制定本计划。

2、特种作业的概念

特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人尤

其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业，称作特种作业。从事

该作业人员称为特种作业人员

3、本计划所针对的特种作业范围：

（1）电工作业；

（2）电（气）焊作业；

（3）起重作业；

（4）厂内机动车辆驾驶特种工种

（5）脚手架搭设登高作业；

4、特殊工种安全技术培训实行理论教学与实际操作技能训练相结

合的原则，重点是提高其安全操作技能和预防事故的实际能力。

5、对特种作业人员培训完毕后要进行考核，考核合格者方能上岗

作业。

6、各工种《特种作业人员操作证》必须及时进行复审，未按期进

行复审或复审不合格者，其操作证自行失效。

7、特种作业人员的培训工作由公司安全处进行组织，培训人员要

准时参加。

8、离开特种作业岗位一年以上的人员，必须重新进行培训，合格

后方可从事原作业。

9、特种作业人员要严格遵守各项规章制度，凡违章操作者严格按

公司文件进行考核。

一、系统流程

安全培训工作是一个系统工程，从管理的角度，涉及到管理的多

个领域和部门，从培训工作本身的角度，培训工作是贯穿了计划、实

施、评估（检查）、改进等几个子过程的pdca循环系统。该系统的流

程图如下：

二、建立有别于传统教育模式的安全教育培训的方式

目前安全教育和培训的教学方法，主要是沿袭传统的课堂教学方

法，特别是对于一般性操作工人的安全基础知识培训方面，应遵循易

懂、易记、易操作、趣味性的原则，播放安全教育多媒体教程的方式

可以增加培训效果。

安全教育多媒体教程可采用计算机和投影相结合的方式在工人进

场时进行；内容应以声、像、动画相结合的为主要体现模式，安全教

育多媒体教程一般框架内容如下：

通过采用多媒体教育的方式，在最大程度上使安全教育与培训工

作寓教于乐，针对一般性操作工人的特殊情况，取得最大的培训效

果。

其中现场的技能专项教育与培训特别适用于专门的工种，如井架、

龙门架操作人员的培训等。

另外，班组班前活动作为培训的重要补充，应予以充分重视，班

组成员通过了解当日存在的危险源及采取的相应措施、并作为自己在

施工时的指南。

三、危险源的识别与专项教育

首先在工程开工前针对作业流程和分类对整个