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2024聘用经理合同

合同编号：__________

合同各方：

公司名称：____________________

公司地址：____________________

公司法人代表：________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

姓名：____________________

身份证号码：________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

住址：____________________

第一条聘用岗位和职责

1.1乙方担任甲方公司经理，负责公司的日常经营管理事务。

1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略，努力完成甲方设定的各项工作目标和任务。

1.3乙方应遵守国家法律法规，维护甲方合法权益，确保公司经营活动合法合规。

第二条聘用期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续签，应在本合同期满前____个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。

第三条薪酬待遇

3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、年终奖等组成。具体薪酬标准和支付方式详见附件。

3.2乙方享有国家规定的带薪年假、节假日福利等福利待遇。

3.3乙方如需补充保险，甲方应根据乙方意愿予以办理。

第四条保密协议

4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金____元。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位职责和薪酬待遇。调整前，甲方应与乙方进行充分沟通，达成一致意见。

1.2乙方同意，在甲方规定的时间内，完成甲方分配的工作任务，达到甲方的业绩要求。如乙方未能完成任务，甲方有权按照约定追究乙方的违约责任。

1.3乙方承诺，在甲方任职期间，不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于接受竞争对手的贿赂、泄露甲方商业秘密等。如有违反，乙方愿意承担相应的法律责任。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人发展和职业规划，提出与甲方协商解除合同。提前解除合同的，应按照本合同约定向甲方支付违约金。

2.2乙方同意，在离职后一年内，继续保守甲方商业秘密等保密信息。如违反保密义务，乙方愿意承担违约责任。

2.3乙方在甲方任职期间，因工作原因造成的损害，乙方应承担相应的赔偿责任。如乙方未造成损害，甲方不得要求乙方承担任何责任。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1若本合同的签订、履行过程中涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。甲方应在合同签订前支付中介费用。

3.2第三方中介在合同签订后，不得以任何理由干预甲乙双方的正常履行合同。如中介违反此约定，甲方有权要求中介承担相应的法律责任。

3.3甲方、乙方同意，在合同履行过程中，如发生争议，应优先通过友好协商解决。协商不成的，可寻求第三方中介的调解。如调解不成，双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。

一、附件列表：

1.附件一：乙方的个人简历

2.附件二：甲方的公司简介

3.附件三：岗位职责说明书

4.附件四：薪酬福利制度

5.附件五：保密协议

6.附件六：绩效考核办法

7.附件七：公司规章制度

8.附件八：合同续签申请表

9.附件九：违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定履行岗位职责，视为违约。

2.乙方提前解除合同，未按照约定支付违约金，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失，视为违约。

4.甲方未按照约定支付薪酬福利，视为违约。

5.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约。

6.双方在履行合同过程中，发生争