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员工出差免责协议书(2024版)
合同编号:__________
员工出差免责协议书(2024版)
甲方(派出单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(出差员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
联系地址:__________
鉴于甲方因业务需要,派遣乙方出差,为确保甲乙双方合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本协议书,共同遵守。
一、出差任务及职责
1.1乙方应按照甲方的出差安排,按时到达出差地点,完成甲方交办的任务。
1.2乙方应遵守职业道德,保守甲方商业秘密,不得利用出差之便获取不正当利益。
二、出差期间的风险承担
2.1乙方在出差期间因公受伤、生病等原因所产生的一切费用,包括但不限于医疗费、交通费、住宿费等,由甲方承担。
2.2乙方在出差期间因个人原因造成的人身损害、财产损失等,由乙方自行承担。
2.3乙方在出差期间应遵守法律法规,如因违法行为产生的一切后果,由乙方自行承担。
三、出差期间的待遇
3.1乙方在出差期间,按照甲方的规定享受出差补贴和加班费等。
3.2乙方在出差期间,按照甲方的规定享受休假和福利待遇。
四、出差期间的保险
4.1甲方应为乙方购买出差期间的人身意外伤害保险。
4.2乙方在出差期间,应按照保险公司的要求,如实提供个人信息,并积极配合保险公司办理保险理赔手续。
五、协议的变更和解除
5.1本协议一经签订,甲乙双方应严格遵守。
5.2如甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本协议。
六、争议解决
6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,甲乙双方应友好协商解决。
6.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至__________年__________月__________日。
甲方(派出单位):__________
乙方(出差员工):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方负责安排乙方的出差行程,包括交通工具、住宿、餐饮等,并确保乙方的出差待遇符合国家相关法律法规及甲方规章制度。
2.甲方应提前告知乙方出差的时间、地点、任务及预计的出差时长,以便乙方做好相应的准备。
3.甲方应确保乙方的出差任务具有合理性和可行性,不得安排乙方承担超出其工作能力和职责范围的任务。
4.甲方应对乙方在出差期间提供必要的支持和协助,包括但不限于提供相关资料、协调乙方与客户的关系等。
5.甲方应对乙方在出差期间的工作成果进行及时的反馈和评价,以便乙方改进工作质量和效率。
6.甲方应确保乙方的出差待遇不低于国家规定的基本标准,并根据实际情况给予一定的补贴和奖励。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方应主动向甲方报告出差期间的各项工作进展和成果,并按时完成甲方交办的任务。
2.乙方应合理安排出差期间的日程和时间,确保工作效率和质量,同时避免因个人原因导致的工作延误。
3.乙方应遵守职业道德和行为规范,不得利用出差之便谋取不正当利益,不得泄露甲方的商业秘密。
4.乙方应主动协调与客户的关系,维护甲方的形象和声誉,并积极配合甲方完成相关工作。
5.乙方应确保出差期间的费用合理合规,不得虚报、多报费用,并按期向甲方提交费用报销申请。
6.乙方应主动参与甲方组织的培训和学习,提升自身的业务能力和综合素质,以适应甲方的发展需要。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.甲方应与第三方中介签订相应的合作协议,明确中介的服务内容、质量要求、费用标准等。
2.甲方应将第三方中介的服务费用纳入总体出差成本,并根据实际情况给予乙方一定的补贴。
3.甲方应对第三方中介的服务进行监督和评价,确保中介的服务质量符合甲方的要求,并有权要求中介承担相应的责任。
5.乙方应按照中介的服务规定和流程,完成相关手续和操作,确保出差的顺利进行。
6.甲方、乙方和第三方中介应共同遵守国家相关法律法规,维护合同的合法权益,并积极履行合同约定的义务。
一、附件列表:
1.出差行程安排
2.交通工具预订确认
3.住宿预订确认
4.餐饮安排确认
5.出差任务说明书
6.出差补贴标准
7.加班费计算公式
8.保险购买确认书
9.第三方中介服务协议
10.培训和学习计划
11.费用报销申请表
12.工作进展和成果报告
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时安排乙方出差,或未提供约定的出差待遇。
2.甲方未按时支付乙方出差补贴和加班费。
3.甲方未为乙方购
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