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2024版人力外包公司合同范本
合同编号：__________
甲方（委托方）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（外包方）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
一、服务内容
（1）人员招聘与选拔
（2）人力资源管理
（3）员工培训与发展
（4）薪酬福利管理
（5）劳动纠纷处理
（6）其他与人力资源相关的外包服务
1.2乙方应确保提供的服务符合甲方的要求，并按照甲方的指示进行服务。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动续约一年。
三、服务费用
3.1乙方提供的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。
四、付款方式
4.1甲方支付服务费用的方式如下：
（1）合同签订后____个工作日内，甲方支付乙方服务费用的____%。
（2）服务期间，甲方按月支付乙方服务费用的____%。
（3）其他双方约定的付款方式。
4.2甲方支付服务费用时，应提供合法的发票。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
5.2乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方按照约定履行义务，并承担违约责任。
六、保密条款
6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________
乙方（盖章）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据实际业务需求，调整外包服务的范围和内容。乙方应按照甲方的调整要求，及时调整服务内容。
1.2甲方有权对乙方提供的外包服务进行监督和评估，并要求乙方按照甲方的要求改进服务质量。
1.3甲方有权在合同履行过程中，对乙方的人员进行替换或调整。
1.4甲方在合同履行过程中，如有特殊需求，有权要求乙方提供额外服务，乙方应尽量满足甲方的合理需求。
1.5甲方有权在合同有效期内，提前终止合同。提前终止合同的，甲方应根据实际服务期限，支付乙方相应的服务费用。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方应按照甲方的要求，按时提供外包服务，并保证服务质量和效果。
2.2乙方应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密，如有泄露，应承担相应的违约责任。
2.3乙方应按照甲方的要求，提供相关的人员培训和指导，确保甲方人员能够熟练掌握相关技能。
2.4乙方在合同履行过程中，如有特殊情况，应及时通知甲方，并寻求甲方的谅解和支持。
2.5乙方不得在合同履行期间，未经甲方同意，将合同项下的服务转包给第三方。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1第三方中介在合同履行过程中，应承担协调、监督和管理的职责，确保合同的正常履行。
3.2第三方中介应对甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密，如有泄露，应承担相应的违约责任。
3.3第三方中介应按照甲方的要求，及时协调解决甲方和乙方在合同履行过程中出现的争议和问题。
3.4第三方中介不得在合同履行期间，未经甲方和乙方同意，将合同项下的服务转包给其他第三方。
3.5第三方中介在合同履行过程中，如有特殊情况，应及时通知甲方和乙方，并寻求甲方和乙方的谅解和支持。
一、附件列表：
1.人员招聘与选拔方案
2.人力资源管理流程
3.员工培训与发展计划
4.薪酬福利管理政策
5.劳动纠纷处理流程
6.其他与人力资源相关的外包服务细节
7.服务费用明细表
8.付款凭证
9.保密协议
10.争议解决时间表
二、违约行为及认定：
1.乙方未按照约定时间提供服务，或服务质量不符合甲方要求。
2.乙方未经甲方同意，将合同项下的服务转包给第三方。
3.乙方泄露甲方提供的商业秘密、技术秘密、市场信息等。
4.甲方未按时支付服务费用。
5.甲方未经乙方同意，调整外包服务的范围和内容。
6.甲方未对乙方提供的外包服务进行监督和评估，或未要求乙方改进服
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