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劳动合同文本范本2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方同意按照甲方的要求,在合同期内从事____岗位的工作。
第二条工作内容
2.1乙方应遵守国家的法律法规,认真履行工作职责,完成甲方分配的各项工作任务。
2.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动,提高自身业务能力。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。
3.2乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。
3.3乙方工资支付时间为每月____日,甲方依法按时足额支付乙方工资。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过____小时,每周至少休息一日。
4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时缴纳社会保险费用,甲方代扣代缴。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。
6.2甲方应保障乙方的工作环境,确保乙方的人身安全。
第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期内及合同期满后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
7.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除或终止本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)被依法追究刑事责任的。
8.3本劳动合同期满,双方未能协商一致续签的,视为劳动合同终止。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方单方面解除劳动合同
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
甲方在解除本劳动合同时,应提前____天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
2.甲方调整乙方工作内容
甲方根据生产经营需要,有权调整乙方的工作内容。甲方在调整乙方工作内容前,应与乙方进行充分沟通,并尊重乙方的意愿。如乙方同意调整工作内容,双方应签订书面协议予以确认。
3.甲方提高乙方工资待遇
(1)乙方的工作绩效显著提高,符合甲方奖励条件的;
(2)乙方取得相关职业资格证书,提升甲方企业竞争力的;
(3)甲方经营状况良好,决定提高员工工资待遇的。
甲方提高乙方工资待遇时,应与乙方进行充分沟通,并签订书面协议予以确认。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方提前解除劳动合同
乙方在合同期内提前解除劳动合同的,应提前____天通知甲方。如甲方同意乙方提前解除劳动合同,双方应签订书面协议予以确认。
2.乙方兼职
乙方在合同期内,未经甲方同意,不得在其他单位兼职。如乙方确有特殊情况需要兼职的,应向甲方提出申请,经甲方批准后方可兼职。
3.乙方保密义务
乙方在合同期内及合同期满后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.第三方中介服务费用
甲乙双方同意,在本次劳动合
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