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2024人力资源总监聘用协议书
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（受聘人）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方人力资源总监一职，双方达成如下协议：
一、岗位职责
1.1乙方作为甲方人力资源总监，负责制定和实施公司人力资源战略，完善公司人力资源管理体系；
1.2乙方负责组织和实施招聘、培训、考核、薪酬福利等人力资源管理工作；
1.3乙方负责建立和维护公司员工关系，处理员工纠纷，营造和谐劳动关系；
1.4乙方协助公司领导完成公司管理团队的建设，提升公司整体管理水平。
二、劳动合同
2.1甲乙双方自愿签订无固定期限劳动合同，自双方签字之日起生效；
2.2乙方同意按照甲方的要求，到甲方指定的岗位工作，乙方应遵守甲方的规章制度；
2.3甲方应按照乙方的实际工作能力、工作业绩和甲方支付的劳动报酬，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
三、薪酬待遇
3.1乙方同意甲方按照薪酬管理制度，支付给乙方合理的薪酬待遇；
3.2乙方同意甲方根据公司经营状况和业绩，给予乙方相应的奖金；
3.3乙方同意甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；
3.4乙方同意甲方在合同期内，为乙方提供职业发展和培训机会。
四、保密协议
4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密；
4.2乙方同意不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动；
4.3如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。
五、合同的解除和终止
5.1甲乙双方同意，合同期内，如一方提出解除或终止合同，应提前三十天通知对方；
5.2乙方向甲方提出辞职，应按照甲方规定的程序办理离职手续；
5.3甲方因客观原因需要解除或终止合同，应按照国家法律法规和甲方规定，支付乙方相应的经济补偿。
六、争议解决
6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；
6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；
7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，修改权归甲乙双方共同所有。
甲方（用人单位）：__________
乙方（受聘人）：__________
签订日期：__________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方应保证乙方的职业安全和健康，提供符合国家安全标准的工作环境；
条款说明：甲方作为雇主，有责任确保乙方在工作过程中的人身安全，提供安全的工作环境，避免乙方在工作中受到伤害。
1.2甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容；
条款说明：甲方作为企业的经营主体，有权利根据自身的需要调整员工的工作岗位和工作内容，但应保证乙方的合法权益不受侵害。
1.3甲方在合同期内，有权对乙方进行绩效评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇和晋升机会；
条款说明：甲方作为企业的管理者，有权利对乙方的工作表现进行评估，以此来决定乙方的薪酬待遇和晋升机会，以此来激励员工的工作积极性。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，不得无故拖延或拒绝；
条款说明：乙方作为员工，有义务按照甲方的要求完成工作，这是乙方应尽的职业责任。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，不得利用职务之便谋取私利；
条款说明：乙方作为员工，有义务遵守公司的规章制度，维护公司的合法权益，这是乙方的职业道德要求。
2.3乙方应保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密；
条款说明：乙方作为员工，有义务保护公司的商业秘密和技术秘密，这是乙方的法律责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1甲方应支付给第三方中介约定的中介费用，乙方应配合第三方中介完成相关工作；
条款说明：当有第三方中介参与时，甲方应按照约定支付中介费用，乙方应配合第三方中介完成相关工作，这是甲乙双方的共同责任。
3.2第三方中介应按照约定，为甲方和乙方提供真实、准确的信息，不得故意隐瞒或误导；
条款说明：第三方中介作为中间人，有义务为甲方和乙方提供真实、准确的信息，不得故意隐瞒或误导，这是第三方中介的职业责任。
3.3第三方中介应按照约定，为甲方和乙方提供优质的服务，确保甲乙双方的权益得到保障；
条款说明
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