00151企业经营战略-串讲 (3).pdf

企业经营战略

考试分析

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考试结构

本课程中各章的内容均由若干知识点组成，这些知识点成为考试

的考核点。各知识点在课程中的地位、作用以及知识自身的特点不同，

考试将对知识点分别按照识记、领会、简单应用和综合应用四个认知

层次确定考核要求。

考试试卷对不同能力层次要求的分数比例大致为：“识记”占

20%；“领会”占30%；“简单应用”占30%；“综合应用”占20%。试

题难易程度合理，可分为四档：易、较易、较难、难，这四档在试卷

中所占的分数比例约为2:3:3:2。

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考试方式

考试方式为闭卷，笔试，考试时间为150分钟。评分采用百分制，

60分为及格。参考历年考试试题，本课程考试可能采用的题型有：单

项选择题、多项选择题、名词解释题、判断改错题、简答题及论述题

等题型。

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考试题型及分值

题型题量分值总分

单选10110

多选5210

名词解释5315

判断改错5420

简答题5525

论述题21020

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考试技巧

1、按照题目顺序做；

2、先做容易，再做难的；

3、难题攻克：找到题目主题，结合日常经验灵活解答。

注意：

1、不要空题，特别是大分值题目；

2、没有把握的选择题可以用排除法解答；

3、题目顺序一般和章节顺序对应。

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考试方法

1、选择题：题干法、排除法，不要花费过多时间。

2、改错题：直观理解、分析理解。通常是相似概念辨析。

3、简答题：要点是否展开，注意逻辑性和答题要点及逻辑。

4、论述题：分值较高，需要多了解分析试题，要层次清晰。

5、所有的题目不要空题和漏题。

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课程目标

通过本课程学习，学生可了解现代企业经营战略的基本理论、基

本知识和基本方法，分析企业经营战略问题的基本方法和基本技能，

具备一定的分析、解决各种经营战略的能力，为进一步学习专业课和

以后的实际工作奠定基础。

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课程内容体系框架

第一部分：第1章，企业经营战略概述

主要包括经营战略简介、战略理论形成与发展、战略管理体系。

第二部分：战略分析阶段，第2-3章

主要包括战略环境分析、战略经营领域分析。

第三部分：战略决策，第4-13章

主要包括：1.企业使命与战略目标决策；

2.总体战略决策；

3.行业竞争战略决策；

4.国际化经营战略。

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课程内容体系框架

第三部分：战略决策，第4-13章

主要包括：5.职能战略：市场营销战略、产品战略、技术创新

战略、人力资源战略、财务战略、企业文化战略

第四部分：战略的实施与控制，第14章

各部分章节的具体知识点和考试要点见后面讲解。

谢谢

第一章企业经营战略概述

第一章企业经营战略概述

本章学习目标

掌握企业经营战略的基本概念、特征及作用。

了解企业经营战略管理理论的形成、发展及主要观点。

熟知经营战略管理体系的基本内容。

第一章企业经营战略概述

本章考点归纳

考点1企业经营战略简介

第一章

企业经营