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2024版销售岗位的劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):___________________
地址:___________________
联系电话:___________________
乙方(劳动者):___________________
身份证号码:___________________
通讯地址:___________________
联系电话:___________________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求,认真、努力地工作,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
一、合同期限
第一条本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
二、工作内容
第二条乙方的工作岗位为销售岗位,具体职责和要求如下:
1.乙方应按照甲方的销售计划和销售策略,积极开展销售工作,努力完成销售任务。
2.乙方应主动了解市场动态,收集和提供有价值的销售信息,为甲方的销售决策提供依据。
3.乙方应遵守甲方的销售政策和销售流程,确保销售工作的顺利进行。
4.乙方应积极参加甲方组织的销售培训和销售活动,提高自身的销售技能和业务水平。
三、劳动报酬
第三条乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成,具体标准如下:
1.基本工资:每月____元。
2.绩效奖金:根据乙方的销售业绩,按照甲方的绩效考核制度进行发放。
3.其他补贴:包括但不限于通讯补贴、交通补贴等,具体标准根据甲方的规定执行。
第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作____天,每天工作____小时。
第五条乙方享受国家法定节假日休息,以及甲方的年假、病假等休假待遇。
四、保密条款
第六条乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。乙方不得以任何方式泄露给第三方,也不得自用或允许他人使用。
五、违约责任
第七条任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
六、其他条款
第八条本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。
第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第十条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):___________________
乙方(劳动者):___________________
签订日期:___________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方单方面解除合同
附件条款:
第十一条甲方在不违反国家法律法规的前提下,有权根据公司经营需要,单方面解除本合同。甲方解除合同应当提前____天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
说明:此条款赋予甲方在特定情况下的合同解除权,但甲方在解除合同前应遵守国家法律法规,并提前通知乙方。同时,甲方应支付乙方相应的经济补偿,以保障乙方的合法权益。
2.甲方调整乙方工作岗位
附件条款:
第十二条甲方根据公司工作需要,有权调整乙方的岗位和职责。甲方调整乙方工作岗位前,应与乙方进行充分沟通,并确保乙方的工资待遇不受不利影响。
说明:此条款旨在明确甲方在调整乙方工作岗位时的权利和义务。甲方在调整乙方岗位前应与乙方充分沟通,确保乙方知晓调整原因及影响,并保障乙方的工资待遇。
3.甲方培训和晋升机会
附件条款:
第十三条甲方应提供定期的培训和晋升机会,以提高乙方的业务技能和职业发展。甲方在提供培训时,应确保乙方面临的工作任务不受不利影响。
说明:此条款要求甲方关注乙方的职业发展,提供培训和晋升机会。同时,甲方在安排培训时,应充分考虑乙方的工作任务,确保乙方面临的工作任务不受不利影响。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方提前解除合同
附件条款:
第十四条乙方在不违反国家法律法规的前提下,有权提前解除本合同。乙方提前解除合同应当提前____天通知甲方,并支付甲方相应的违约金。
说明:此条款赋予乙方在特定情况下的合同解除权,但乙方在解除合同前应遵守国家法律法规,并提前通知甲方。同时,乙方应支付甲方相应的违约金,以补偿甲方因合同提前解除所遭受的损失。
2.乙方要求调整工作岗位
附件条款:
第十五条乙方如有合理理由,有权要求甲方调整其工作岗位。乙方提出调整工作岗位时,应提供充分的理由,并与甲方进行充分沟通。
说明:此条款旨在保障乙方的合法权益,允许乙方在有合理理由的情况下,要求甲方调整工作岗位。乙方在提出调整工作岗位时,应提供充分的理由,并与甲方进行充分沟通。
3.乙方保密义务
附件条款:
第十六条乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。乙方不得以任何方式泄露给第三方,
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