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私人企业用工合同格式

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下用工合同协议：

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度或综合计算工时工作制度或不定时工作制度（请在方框内选择一个填写）。乙方所在岗位实行工时制度的期限为_____年。执行不定时工作制度的岗位经劳动行政部门批准实行弹性工作时间制。乙方的工作时间由甲方安排，甲方因工作需要调整乙方的休息日及轮休方法的须经过乙方的同意确认并按有关规定执行。如甲方安排加班，按有关规定执行。合同期内如遇法定节假日休息及放假按照国家及公司相关规定执行休假制度并发放相应薪酬福利补贴待遇，双休日按甲方实际规定安排休息。合同期内甲乙双方共同遵守国家法律法规及公司规章制度相关规定执行工作日加班及值班安排等事项。合同期内甲方原则上要求乙方服从甲方工作岗位工作时间调配及工作安排。甲乙双方如另行约定其他加班补偿办法的按双方约定执行。乙方应服从甲方安排加班及值班的工作要求服从加班管理规定并按照实际加班时间如实打卡记录等工作任务。服从机动服务工作调动与工作的强制性调动与执行项目内容体现平衡生产标准要求公平原则对待工作安排事宜并执行甲方的安全生产管理等一切工作任务的履行及有效管理乙方职责遵守劳动纪律执行各项规章制度的要求与绩效考核目标内容承担相关管理责任工作岗位职责做好本职工作协调员工关系积极主动高效完成任务做到勤奋与协作做好岗位职责管理工作以及团队之间的配合衔接协调工作提高团队的协作能力与效率工作态度积极务实等各项工作任务的执行确保本岗位生产目标管理等计划工作的顺利开展以及协调处理日常问题并努力解决问题并按时完成领导交办的其他事宜等工作任务要求履行工作职责尽力尽责为公司的发展做出贡献努力为公司创造价值为公司赢得良好的效益不断塑造提升公司及个人的良好形象为公司树立良好口碑共同促进公司发展目标的实现共同创造公司辉煌的未来而努力拼搏进取共创辉煌未来！甲乙双方共同遵守公司各项目管理制度的约定共同执行合同期内的绩效考核工作严格执行薪酬管理制度结合市场经济发展变化及公司收益提高的实际综合因素确定工资收入水平比例综合薪资待遇等具体水平薪酬待遇结合考核管理办法的最终确认将本着持续改进符合公司与市场双向化发展所需具体调整根据公司具体实际需求待调整状况酌情确定双方的工资增长比例并按时按期给予合理调整薪资待遇水平等劳动报酬待遇水平等一切福利待遇水平等双方另行协商约定事项等双方共同履行工作职责与义务承担岗位职责并努力承担工作任务提高执行力促进各项工作的顺利开展确保工作目标任务的实现不断营造并激发个人及团队的潜力和活力不断增强自我学习能力和动力激发提升不断推动自身的工作改善以及塑造自身职业竞争力的持续性与创新性保持个人职业发展的可持续性不断提升自身综合素质与能力水平为公司创造更大的价值实现个人与公司共同成长与发展实现共创双赢的良好局面等事宜将努力做好本职工作共同为公司的发展贡献自身的力量不断实现公司年度销售目标任务等目标业绩的提升并不断为公司创造更大的价值等努力达成各项任务创造不菲的经济利益回报率以达到满足企业健康良性快速发展的工作目标任重大意并执行到协议项规定的项目细节标准等事项共同遵守合同约定履行工作职责尽力尽责完成工作任务为公司的发展贡献自身的力量并不断实现公司的可持续发展目标等事宜甲乙双方共同遵守合同约定条款内容并严格执行公司的各项规章制度与绩效考核管理办法共同遵守劳动纪律严格履行岗位责任制职责严格遵守安全操作规程执行工作流程管理要求确保公司各项业务操作的安全高效有序发展提高执行力保障工作的顺利开展及进行严格执行工作职责遵守工作流程严格执行工作职责按照甲方规定的标准完成工作保质保量完成各项任务完成业绩目标创造效益