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关于银行柜员绩效考核调查报告
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关于银行柜员绩效考核调查报告.1
一、调查基本情况.1
（一）调查目的1
（二）调查时间1
（三）调查对象1
（四）调查方式1
（五）问卷回收情况2
二、问卷反馈结果分析.2
二、建设银行太原市分行绩效考核概述.2
（一）建设银行太原市分行经营绩效考评方案的主要思路.3
（二）建设银行太原市分行银行绩效考核机制的特点.3
（三）绩效考评指标设置原则3
（四）绩效考评的方式4
三、建设银行太原市分行绩效考核方面存在的不足.4
（一）考核指标范围不够全面4
（二）重业绩考核，轻监管传导4
（三）重短期效益，轻长期规划5
（四）评分过于主观性和无差异化.5
四、解决措施5
（一）督促进一步完善绩效考核体系.5
（二）进一步促进绩效考核体系的实施.5
（三）督促加强考核体系评估5
（四）建设全面的考核指标体系6
总结6
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