2024年办公室年度工作总结示范文本.docxVIP

2024年办公室年度工作总结示范文本.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE3页共NUMPAGES3页

2024年办公室年度工作总结示范文本

办公室主任是我踏入社会以来第一次接触,也是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。现在就____年的工作总结如下:

通过____年以来的不断学习,以及同事、领导的帮助,本人已渐渐融入到了办公室这个大环境中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但总体说____年收获了很多,感到成长了,也逐渐成熟了。

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上请下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,不得不放下手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽误,我想自己以后要学会统筹安排,合理的利用时间。

办公室人手少,工作量大,特别是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。过去的____年是企业的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展.部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决.以一颗真诚的心去为大家服务.

一、尽心尽责,做好本职工作,____年以来,本人主要完成了以下工作:

1、统计企业各部门资料以及保存各项资料。

2、陪同经理质检各部门服务

3、在公司的网站随时添加企业新动向,对外加大宣传企业文化。

4、企业文化活动积极参与

5、办公室的布置等。

二、管理的认识:

作为一个中层干部,我相信自己能起到一个带头的作用,管理是什么不仅能管人,管理最重要的就是管心,而且还要管住每位员工的心,让大家都支持你,认为你有一定的人格魅力。所以我相信自己能成为一匹好的“千里马”。

三、新的一年规划:

马上新的一年即将到来,我会在新的一年里会付出更多,在业余期间努力学习各种事务的处理方法、技巧、知识,早日让自己成为办公室的“万事通”。在过去的一年自己学到很多,但是我会多学、多问、多听、多看。这是自己的梦想,也是自己一直以来的目标,人必须有梦想,也必须有目标,有目标才会有希望。

四、以下是个人给公司的一些建议:

1、对于员工的流失,平时应该随时随地的下去了解员工的个人想法,把企业的文化,和后期的发展讲清楚,给员工一个动力,平时生活中也经常关心一些家境困难的员工。

2、首先以说服教育为前提,目的不是为了罚款,而是随时自己认识到自己的错误,我们可以以教育为主,第一次批评教育,第二次可以进行罚款来纠正这一错误;每个月可以总评一下,以优、良、差三个等级来排行,变现突出的给予奖励或表扬。

最后希望在新的一年里公司能够比过去的一年更加辉煌,业绩步步高升;我相信在范董和王总的带领下,____一定会成为中原餐饮业的第一品牌,也相信每位员工都能实现自己的人生价值。改写后的结果:

2024年办公室年度工作总结示范文本(2)

一、工作情况

上半年,办公室面临了严峻的挑战。随着四个路基队和一个桥队进入施工现场,我标段面临的主要挑战在于无法为施工队提供完整的施工作业面。在业主尚未赔付青苗费、迁坟费、征地动迁等补偿费的情况下,部分村民拒绝动迁、恶意阻工、索要高价及敲诈勒索,严重阻碍了施工队的正常施工进程。作为负责征地动迁和对外协调的办公室,我们承受了巨大的压力。然而,在此情况下,办公室积极协调指挥部、镇政府、派出所等相关部门,成功动迁了多座房屋和坟墓,并补偿了村民青苗费、树木损失费数十万元,确保了施工队的正常施工,有效减少了企业的经济损失。

此外,路四队在施工过程中因山体爆破导致胡家多棵兰花云(名贵树种)被毁,亩山地无法耕种,村民胡云强多次到施工现场阻工,索要高额赔偿。办公室通过积极协调派出所、镇政府,最终以合理金额解决了胡家的赔偿纠纷。协调工作是一项极具政策性和业务性的工作,要求我们熟知国家和当地的相关政策、法规,具备运用政策解决问题的能力,同时拥有敏捷的思维能力和处理各种突发事项的协调能力,始终以企业利益为重,确保单位利益不受损失。

办公室在报表上报、合同管理、台账记录等方面均做到了及时、准确、完整,同时“五比五创”考核也及时进行,得到了公司领导的高度评价。此外,我们还致力于提高后勤保障管理水平,确保项目部食堂的严格管理,遵循公司食堂管理流程进行验收、入库,并每日清算、每月累计食堂账目,定期公布收支情况,严格把控食堂卫生,改善伙食质量,为职工创造一个良好、舒适的工作环境。

二、今后的工作目标

在未来的工作中,我们将认真贯彻公司领导指示,确保所有管理行为向领导负责。我们将积极做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信

您可能关注的文档

文档评论(0)

SYWL2019 + 关注
官方认证
文档贡献者

权威、专业、丰富

认证主体四川尚阅网络信息科技有限公司
IP属地北京
统一社会信用代码/组织机构代码
91510100MA6716HC2Y

1亿VIP精品文档

相关文档