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2024版人事行政文员转正述职报告模板
合同编号：__________
甲方：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为一家依法成立的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事人事行政文员工作期间的相关事项达成如下协议：
第一条职位与工作内容
1.1乙方担任甲方的人事行政文员，负责处理甲方的人事行政管理事务。
1.2乙方应按照甲方的要求，履行人事行政管理职责，包括但不限于员工招聘、培训、考核、薪酬福利管理等工作。
第二条试用期及转正
2.1乙方自双方签订本合同之日起，享有试用期。试用期的长度为__________个月。
2.2在试用期内，乙方应认真履行工作职责，积极参加甲方组织的培训和学习。
2.3试用期内，甲方应根据乙方的实际表现，决定是否提前转正。
2.4乙方在试用期满后，如甲方同意转正，则本合同继续有效。如甲方不同意转正，则本合同自行终止。
第三条薪酬待遇
3.1乙方在试用期的工资为每月__________元人民币。
3.2乙方转正后的工资为每月__________元人民币，甲方应按月支付乙方工资。
3.3乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。
4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息。
第五条保密条款
5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条合同的解除和终止
6.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前__________天通知对方。
6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方剩余合同期限的工资总额的__________%。
6.3甲方提前解除合同的，应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方剩余合同期限的工资总额的__________%。
第七条争议解决
7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。
7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________
乙方（签名）：__________
签订日期：__________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
9.甲方权利和义务
9.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于办公桌、电脑、电话等。
9.2甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利。
9.3甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保乙方的履行合同义务。
10.甲方违约责任
10.1如果甲方未按照合同约定支付乙方的工资和福利，甲方应支付乙方迟延履行违约金，违约金的标准为应支付工资的__________%。
10.2如果甲方未提供乙方必要的工作条件和设施，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为__________元人民币。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
11.乙方权利和义务
11.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，并遵守甲方的规章制度。
11.2乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
12.乙方违约责任
12.1如果乙方未按照甲方的要求，认真履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方剩余合同期限的工资总额的__________%。
12.2如果乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
13.第三方中介的角色和责任
13.1第三方中介作为甲乙双方的桥梁，应协助甲方招聘合适的人才，并协助乙方找到合适的工作机会。
13.2第三方中介应保证甲乙双方提供的信息真实、准确，并按照双方的要求进行保密。
14.第三方中介的违约责任
14.1如果第三方中介未按照双方的要求进行保密，泄露了甲乙双方的个人信息或商业秘密，第三方中介应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
14.2如果第三方中介未能协助甲乙双方达成合适的合同，第三方中介应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
一、附件列表：
1.人事行政文员转正述职报告模板
2.
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