2024年企业间劳务派遣协作协议样本.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024年企业间劳务派遣协作协议样本

本合同目录一览

第一条：协议定义与术语解释

1.1：定义

1.2：术语

第二条：劳务派遣范围与岗位

2.1：派遣岗位

2.2：派遣人员

第三条：派遣人员的职责与权益

3.1：职责

3.2：权益

第四条：劳务派遣期限

4.1：起始日期

4.2：结束日期

第五条：劳务派遣费用

5.1：派遣费用标准

5.2：费用支付方式

第六条：派遣人员的管理

6.1：招聘与培训

6.2：考核与评价

第七条：保险与福利

7.1：社会保险

7.2：商业保险

第八条：劳动争议解决

8.1：协商解决

8.2：调解解决

第九条：违约责任与赔偿

9.1：违约行为

9.2：赔偿责任

第十条：保密条款

10.1：保密内容

10.2：保密期限

第十一条：不可抗力

11.1：定义

11.2：处理方式

第十二条：合同的变更与解除

12.1：变更条件

12.2：解除条件

第十三条：法律适用与争议解决

13.1：法律适用

13.2：争议解决

第十四条：其他约定

14.1：双方其他约定

14.2：附件

第一部分：合同如下：

第一条：协议定义与术语解释

1.1：定义

本协议是由甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方在劳务派遣领域的合作事宜，经充分协商后达成的协议。

1.2：术语

(1)甲乙双方：甲方指________，乙方指________。

(2)派遣人员：指由乙方根据甲方需求派遣到甲方工作岗位上从事劳动工作的人员。

(3)派遣期限：指本协议双方约定的派遣人员到位并提供劳动服务的时间段。

第二条：劳务派遣范围与岗位

2.1：派遣岗位

乙方根据甲方需求，向甲方提供符合岗位工作要求、具备相应技能的派遣人员。具体派遣岗位、岗位要求和派遣人员数量等详见附件。

2.2：派遣人员

第三条：派遣人员的职责与权益

3.1：职责

派遣人员应严格遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，并接受甲方的管理和考核。

3.2：权益

(1)派遣人员在甲方的工资、奖金、福利等待遇，按照甲方的同类岗位人员的标准执行。

(2)派遣人员在甲方的社会保险、商业保险等，由乙方负责办理并承担相应费用。

(3)派遣人员的工作时间、休息休假、劳动安全等，按照甲方的相关规定执行。

第四条：劳务派遣期限

4.1：起始日期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2：结束日期

如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的协议。

第五条：劳务派遣费用

5.1：派遣费用标准

乙方向甲方收取的派遣费用包括派遣人员的工资、福利、管理费等，具体费用标准详见附件。

5.2：费用支付方式

甲方按约定的时间向乙方支付派遣费用，支付方式为____（转账/现金）。

第六条：派遣人员的管理

6.1：招聘与培训

乙方负责对派遣人员进行招聘、培训和考核，确保派遣人员具备岗位所需的技能和素质。

6.2：考核与评价

甲方对派遣人员的工作表现进行考核和评价，并将评价结果通知乙方。乙方根据评价结果对派遣人员进行相应的管理和调整。

第八条：保险与福利

8.1：社会保险

乙方为派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2：商业保险

乙方为派遣人员购买商业保险，包括但不限于意外伤害保险、重大疾病保险等。

第九条：劳动争议解决

9.1：协商解决

甲乙双方应通过友好协商，尽力解决在履行本协议过程中发生的争议。

9.2：调解解决

如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。

第十条：违约责任与赔偿

9.1：违约行为

任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

9.2：赔偿责任

因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

第十一条：保密条款

11.1：保密内容

甲乙双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。

11.2：保密期限

保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。

第十二条：合同的变更与解除

12.1：变更条件

甲乙双方同意变更本协议的，应签订书面变更协议。

12.2：解除条件

本协议提前解除的，应经甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。

第十三条：法律适用与争议解决

13.1：法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

13.2：争议解决

本协议项下产生的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任