2024美容院用工合同的范本.docx

2024美容院用工合同的范本

合同编号：__________

甲方（Employer）：__________（公司名称）

地址：__________（公司地址）

联系人：__________（联系人姓名）

联系电话：__________（联系电话）

乙方（Employee）：__________（员工姓名）

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事__________（岗位名称）工作，其主要职责是：__________（简要描述岗位职责）。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照甲方的要求完成工作任务。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

2.2乙方应按照甲方的作息时间规定上下班，如有特殊情况需要加班，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方的银行账户。

3.3乙方试用期为__________个月，试用期工资为__________元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否转正。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应承担本人社会保险费用的个人部分，甲方在支付工资时一并扣除。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度，注意自身安全。

第六条培训与发展

6.1甲方应提供乙方必要的业务培训和职业发展机会，帮助乙方提高职业技能和业务水平。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，努力提高自己的工作能力。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。

7.2乙方在离职后仍应继续承担保密义务，直至甲方书面解除保密义务。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止合同，但应提前__________天通知对方。

8.2甲方解除或终止合同，应支付乙方相当于__________个月工资的经济补偿。

8.3乙方解除或终止合同，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理相关手续。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

甲方（Employer）：__________（公司名称）

乙方（Employee）：__________（员工姓名）

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

11.试用期考核

11.1甲方应在试用期满前__________天对乙方的工作表现进行考核。

11.2乙方未能通过试用期考核的，甲方有权解除本合同，并无需支付任何经济补偿。

12.竞业限制

12.1乙方在解除或终止合同后，应遵守竞业限制协议，不得在甲方所在行业的__________公里范围内从事与甲方业务相同或相似的工作。

12.2甲方应按月支付给乙方竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方一个月的工资的__________%。

13.培训费用

13.1甲方为乙方提供专业培训或其他形式的培训，培训费用由甲方承担。

13.2乙方在培训期间，甲方应支付乙方工资，并报销相关交通费用。

14.劳动纪律

14.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，如有迟到、早退、旷工等行为，甲方有权根据实际情况进行处罚。

14.2乙方违反劳动纪律情节严重，甲方有权解除本合同。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

15.离职通知

15.1乙方如欲解除或终止本合同，应提前__________天向甲方提出书面申请。

15.2乙方在解除或终止合同前，应按照甲方的要求完成工作交接。

16.社会保险

16.1乙方应承担本人社会保险费用的个人部分，如乙方未能按时缴纳社会保险费用，甲方有权解除本合同。

17.加班费

17.1乙方加班时，甲方应按照国家的规定支付加班费。

17.2乙方有权拒绝非法加班。