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行政审批局政治生态情况报告

根据区委巡察工作安排，现将行政审批局党组政治生态情况报告如下：

一、单位基本情况

行政审批局成立于2017年1月，是全市首批成立的行政审批局之一。下设行政审批服务中心、公共资源交易中心两个事业单位，现共有工作人员37人。党组班子共有3名成员组成，其中党组书记1名，设党支部1个，有中共正式党员13名，预备党员3名。先后获得“感动××先进集体”“市级青年文明号”“××巾帼建功先进集体”“××市党建先进单位”“××省文明单位”“全国巾帼建功岗”等荣誉称号。2023年被评为全省政务服务系统先进单位。

自上次巡察以来，行政审批局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定四个自信、树牢四个意识，拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，全面从严管党治党，以政治理论学习、党史学习教育、主题教育、党纪学习教育为抓手，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋先锋模范作用打造“××××”品牌，建设优质政务服务环境。一方面党员带头推行“四精工作法”，优化审批流程，压缩审批时限，精简审批环节，实施“最多跑一次”改革；另一方面多措并举优化服务，开设来教您办窗口、全覆盖电话回访、为企业实行免费公章刻制，向群众承诺延时办、预约办、周末不打烊，午间不断档。出色完成了行政审批制度、商事制度和公共资源交易体制改革的阶段性任务。

二、主要做法

（一）加强党的领导。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统揽工作全局。局党组切实增强“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的明白人。坚定“四个自信”，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为坚定理想信念的强大思想武器，从中吸取补充精神之“钙”，做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。坚决贯彻中央和省、市、区委关于全面深化改革的决策部署，制定出台了《关于进一步优化社会投资类项目审批服务流程的实施方案》《进一步推进“放管服”改革实施方案》，推进行政审批制度改革，打造了良好营商环境，进一步方便了市场主体和群众办事创业。

二是深入开展党纪学习教育及二十大系列精神。围绕服务发展大局，把深入开展党纪学习教育转化为履职干事的强大动力，先后召开局党组会、机关干部全体大会，进行安排部署。坚持领导带头学，理论学习中心组组织集中学习，每名班子成员结合分管工作，选好党课课题，为局机关全体干部职工上党课、做辅导。服务大厅开辟为群众办实事专区、设置党员先锋岗，开展党纪知识竞赛、每名党员结合工作和思想实际，撰写了学习心得90余篇。

（二）加强党的建设。一是加强党的组织建设。坚持严格落实党建工作责任制，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。在机关党建历次督导考核中，审批局党支部均位列第一。严格落实“三会一课”制度，切实抓好党员干部思想政治教育，提高了党员干部队伍素质。先后开展了“树形象、提效能、优服务”主题活动、助困捐款、参观党史馆、到红色教育基地赓续红色血脉、党员岗位承诺等活动，发挥了党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

二是坚持民主集中制。重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用全部经过党组会议讨论决定。强化党员学习教育、意识形态工作落实、评估评审公司招标、技术岗位轮岗、“四精工作法”推进等方面都是通过党组会议专题研究讨论形成工作机制、工作举措。在执行的过程中不断完善科学决策、民主决策、依法决策机制，确保审批工作的规范化、制度化。

三是锤炼干部队伍。为了更好的服务全市实现经济总量过××万亿，全区招商引资年，深入探索“5＋5”店小二培养模式，通过分类解剖项目＋案例分析、深入企业实践＋解决问题途径、项目准入政策分析＋审批流程再造，审批思维＋发改、园区思维，审批效率＋优质服务形成“党员＋优质店小二”良好格局，为极速审批提供人才支撑。常态化开展“本职岗＋实践岗”多岗锻炼，“每周一课”学习、岗位练兵，每日召开主题晨会，工作人员素质得到提升，工作状态得到提振，服务氛围受到群众好评。

（三）落实主体责任。一是严格落实“一岗双责”。层层签订了《党风廉政建设责任书》，明确了具体工作要求和责任追究机制。局主要领导自觉履行抓党风廉政建设的主体责任，每季度与全体干部职工进行一次廉政谈话，开展集体廉政谈话，发现不良苗头要谈、工作推进缓慢要谈、主动服务意识不强要谈、创新劲头不足要谈。通过谈心谈话有效解决了政策理解不深不透，干劲不足、服务群众意识不强等一系列问题。开展警示教育，从纪律和规矩上严格起来，抓早抓小抓苗头，及时校正机关干部的发展方向，不断筑牢拒腐防变的思想根基。

二是抓好专项整治。开展日评价周通报，对