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2024版合同模板总经理聘用合同
合同编号:__________
甲方(聘用方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,发挥自己的专业技能和管理能力,共同为甲方的业务发展贡献力量。为明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本总经理聘用合同。
第一条聘用岗位
1.1乙方担任甲方的总经理,全面负责甲方的日常经营管理工作。
第二条聘用期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2除非一方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续约____年。
第三条薪酬待遇
3.1乙方的月薪为人民币____元,按月支付。
3.2乙方享受国家规定的带薪休假、五险一金等福利待遇。
3.3乙方根据甲方的业绩和经营状况,有机会获得年终奖金、股权激励等。
第四条工作职责
4.1乙方应当认真履行总经理职责,维护甲方的合法权益,确保甲方的业务稳健发展。
4.2乙方负责组织制定甲方的发展战略、经营计划和各项管理制度,并组织实施。
4.3乙方代表甲方处理与政府、合作伙伴、客户等外部关系,维护甲方的社会形象。
4.4乙方负责甲方的人力资源、财务管理、市场营销、生产运营等各项工作。
第五条保密条款
5.1乙方在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、客户资源、运营策略等保密信息承担保密义务。
5.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反保密义务,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
第七条解除和终止合同
7.1本合同在下列情况下可以解除:
(1)双方协商一致;
(2)乙方提前三十天书面通知甲方;
(3)甲方因客观原因需要解除本合同;
(4)乙方严重违反本合同的约定,甲方有权立即解除合同。
7.2本合同在下列情况下可以终止:
(1)合同有效期届满,双方未续签;
(2)甲方依法解散、破产;
(3)乙方达到法定退休年龄;
(4)乙方因身体健康原因不能继续履行合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方工作简历证明
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方经营业绩报告
8.甲方管理制度汇编
9.甲方财务报表
10.其他与合同履行相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时足额支付乙方薪酬
2.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会
3.乙方未按约定履行保密义务
4.乙方未按约定完成工作任务或经营目标
5.乙方提前终止合同未按规定提前通知甲方
6.乙方利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动
7.其他违反本合同约定的行为
三、法律名词及解释:
1.甲方:指聘用方,即用人单位。
2.乙方:指受聘方,即被聘用人员。
3.总经理:指在甲方担任最高管理职务的人员。
4.薪酬:指乙方按照本合同约定所应获得的工资、奖金、福利等。
5.保密义务:指乙方在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、客户资源、运营策略等保密信息承担的保护义务。
6.违约责任:指一方违反合同约定,导致合同无法履行时应承担的法律责任。
7.其他法律名词及解释:包括但不限于合同履行、解除合同、赔偿责任、争议解决等。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按时支付薪酬:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行支付义务;必要时可依法申请劳动仲裁或向法院起诉。
2.甲方未提供约定工作条件:乙方有权要求甲方履行合同约定,提供相应的工作条件;甲方拒不履行的,乙方可以解除合同并要求赔偿。
3.乙方未履行保密义务:甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿因保密信息泄露所造成的损失;必要时可依法申请仲裁或向法院起诉。
5.其他问题的解决办法:双方应本着诚实信用原则,积极沟通,协商解决合同履行过程中出现的问题;协商不成的,可以依法申请仲裁或向法院起诉。
五、所有应用场景:
1.
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