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2024版事业单位聘用合同书范本终稿
合同编号:__________
甲方:__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方:__________
性别:__________
身份证号:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同的期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前,如甲乙双方均无异议,可以续签。
第二条工作岗位和任务
1.乙方担任甲方单位____岗位的工作,具体职责和要求如下:
(1)岗位职责:__________
(2)工作标准:__________
2.乙方应认真履行岗位职责,服从甲方的工作安排和管理。
第三条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(税前),甲方按月支付乙方工资。
2.乙方享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方加班工资按照国家有关规定执行。
第四条社会保险和福利待遇
1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
2.乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗报销、子女教育补贴等。
3.乙方因病或非因工负伤需要治疗时,甲方应按国家规定给予乙方病假,并支付病假工资。
第五条保密协议
1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密义务。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。
第六条解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除或终止劳动合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度或乙方劳动合同的规定。
3.乙方因病或非因工负伤不能从事原工作,且甲方无法调整其工作岗位。
4.乙方因丧失劳动能力或达到法定退休年龄不能继续从事原工作。
5.法律、法规规定的其他情形。
第七条违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金,违约金数额为一个月工资的____倍。
3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班工资、社会保险和福利待遇的,乙方有权要求甲方支付,并有权要求赔偿。
第八条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签字):__________代表(签字):__________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方学历证明文件
3.乙方职业资格证明文件
4.甲方营业执照副本
5.甲方组织机构代码证
6.甲方税务登记证
7.甲方社会保险登记证
8.劳动合同解除或终止证明文件
9.乙方体检报告
10.其他与劳动合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定履行岗位职责,或严重违反甲方规章制度。
2.乙方提前解除劳动合同,未按照约定支付违约金。
3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、社会保险和福利待遇。
4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。
5.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。
6.甲方未按照约定提供乙方加班工资。
7.甲方未按照约定履行保密义务。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.岗位职责:乙方在甲方单位所承担的具体工作内容和职责。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,强制实行的社会福利制度。
6.保密义务:乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等承担的保密责任。
7.违约金:违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按照约定履行岗位职责。
解决办法:甲方应及时与乙方沟通,明确工作要求和标准,必要时提供培训。
2.问题:甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、社会保险和福利待遇。
解决办法:甲方应按照国家和地方法律法规及时足额支付乙方工资和福利待遇。
3.问题:乙方提前解除劳动合同,未按照约定支付违约金。
解决办法:甲方应及时向乙方提出违约金要求,必要时通过法律途径解决。
4.问题:甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。
解决办法:甲
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