原创力文档- 1、本文档共31页，其中可免费阅读10页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
PAGE21
PAGE21
昆山南亚电子材料有限公司基层员工激励研究
摘要
昆山南亚电子材料有限公司在过去的十几年时间里发展迅速，由最初一个小型企业发展壮就成为现如今的大型企业，自身拥有者较多的经验值得人们的学习与借鉴。众所周知，昆山南亚电子材料有限公司企业拥有者较为丰厚的薪酬待遇，还拥有者较为诱人的激励机制，更拥有着较多的奖励措施，所以它自然就成为了许多人追求的方向。员工是公司发展最为核心的力量和骨干，稳定基层员工的情绪和工作积极性，充分发挥他们的潜能，是昆山南亚电子材料有限公司得以快速发展的一个重要原因，企业对其基层员工的激励机制也是较为可观。不过，昆山南亚电子材料有
文档评论（0）