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合同制工人招聘合同通用版本范文3篇

篇1

甲方（用人单位）：_______________________

法定代表人/负责人：_____________________

地址：___________________________________

乙方（受聘人）：_________________________

身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并合法存续的企业法人，具有独立承担民事责任的能力；

2.乙方具有完成本合同约定工作任务所需的专业技能和身体条件，并愿意受聘于甲方工作。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为自合同生效之日起的前__个月，试用期间如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

二、工作岗位与地点

1.甲方根据工作需要安排乙方在____部门从事____岗位的工作。

2.工作地点位于____市____区____路____号。

3.若因生产经营需要调整乙方工作岗位或地点，甲方应提前与乙方协商一致后执行。

三、工作时间和休息休假

1.根据国家规定，乙方实行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产经营需要安排加班的，应当按照法律规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的公休假日、法定节假日以及年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币____元/月。

2.除基本工资外，甲方还应根据乙方的实际工作表现给予相应的奖金、津贴等福利待遇。

3.加班工资计算方法按国家相关法律规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于健康体检、节日慰问等。

六、保密与竞业限制

1.乙方承诺对在甲方工作期间接触的所有商业秘密和技术秘密进行严格保密。

2.合同终止或解除后两年内，未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接参与与甲方存在竞争关系的业务活动。

七、合同变更、解除与终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.任何一方违反本合同约定，另一方有权要求其承担违约责任。

3.本合同到期自然终止，如需续签，应在合同到期前一个月内由双方协商确定。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，依照国家有关法律、法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_______________________

法定代表人/负责人：_____________________

地址：___________________________________

乙方（受聘人）：_________________________

身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立、合法经营的企业法人，因业务发展需要，需招聘合同制员工；

2.乙方具有符合甲方需求的工作技能和经验，愿意受聘于甲方。

双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿的基础上，就乙方受聘为甲方合同制员工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____个月。合同期满前一个月内，如双方均无异议，则本合同自动续签一年，直至任何一方提前一个月书面通知对方不再续签为止。

二、工作岗位与职责

1.甲方聘用乙方担任_________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求和