2024事业单位正式编制岗位劳动合同.doc

2024事业单位正式编制岗位劳动合同.doc

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024事业单位正式编制岗位劳动合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及合同签订对象

1.1:甲方(用人单位)名称、性质、地址及联系方式

1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、联系方式及家庭住址

1.3:甲乙双方签订劳动合同的依据和条件

第二条:合同期限

2.1:合同期限的种类(如固定期限、无固定期限等)

2.2:合同起始日期和终止日期

2.3:合同续签条件和程序

第三条:工作岗位及工作内容

3.1:乙方的工作岗位

3.2:乙方的工作内容和要求

3.3:甲方对乙方的工作安排和调整

第四条:工作时间及休息休假

4.1:工作时间制度(如标准工时制、综合计算工时制等)

4.2:休息休假制度(如周末双休、法定节假日休息等)

4.3:加班工资支付办法

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的工资待遇(如基本工资、岗位工资、绩效工资等)

5.2:工资支付时间、方式和账户

5.3:奖金、津贴、补贴等福利待遇

第六条:社会保险和福利待遇

6.1:甲方为乙方缴纳社会保险费的种类、基数、比例及支付时间

6.2:乙方享受福利待遇的项目和标准

6.3:甲方为乙方提供的劳动保护措施和劳动条件

第七条:劳动纪律和考核

7.1:乙方应遵守的劳动纪律和规章制度

7.2:乙方的工作绩效考核标准和程序

7.3:甲方对乙方违规行为的处理办法

第八条:保密义务和知识产权保护

8.1:乙方应承担的保密义务和竞业限制

8.2:乙方在工作中创造的知识产权归属和权益分配

第九条:合同解除和终止

9.1:合同解除和终止的条件和程序

9.2:合同解除和终止后乙方的经济补偿

9.3:合同解除和终止后甲乙双方的权利和义务

第十条:争议解决

10.1:双方发生劳动争议的解决方式(如协商、调解、仲裁、诉讼等)

10.2:劳动争议解决的时效和管辖

第十一条:违约责任

11.1:甲方未履行合同义务的法律责任

11.2:乙方未履行合同义务的法律责任

第十二条:其他约定

12.1:甲乙双方认为需要约定的其他事项

第十三条:附件

13.1:合同附件的名称和内容

第十四条:签字盖章

14.1:甲方签字(盖章)

14.2:乙方签字(盖章)

14.3:签订日期

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及合同签订对象

1.1:甲方(用人单位)名称、性质、地址及联系方式

甲方:事业单位名称,性质为国有性质的事业单位,地址为具体地址,联系方式为电话号码和电子邮箱。

1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、联系方式及家庭住址

乙方:姓名,性别,身份证号码,联系方式为电话号码和电子邮箱,家庭住址为具体地址。

1.3:甲乙双方签订劳动合同的依据和条件

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

第二条:合同期限

2.1:合同期限的种类(如固定期限、无固定期限等)

本合同期限为固定期限,自双方签字之日起至____年__月__日止。

2.2:合同起始日期和终止日期

合同起始日期为____年__月__日,终止日期为____年__月__日。

2.3:合同续签条件和程序

合同到期前一个月,甲乙双方可以协商续签合同。如双方同意续签,应签订新的劳动合同,并按照本合同的约定执行。

第三条:工作岗位及工作内容

3.1:乙方的工作岗位

乙方的工作岗位为具体岗位名称,负责具体工作内容。

3.2:乙方的工作内容和要求

乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成本职工作,并遵守甲方的各项规章制度。

3.3:甲方对乙方的工作安排和调整

甲方根据工作需要,可以对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。乙方应积极配合并严格遵守。

第四条:工作时间及休息休假

4.1:工作时间制度(如标准工时制、综合计算工时制等)

工作时间制度为标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

4.2:休息休假制度(如周末双休、法定节假日休息等)

乙方享有国家法定节假日休息的权利,以及年假、病假、事假等休假权利。

4.3:加班工资支付办法

乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付,甲方按时足额支付乙方加班工资。

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的工资待遇(如基本工资、岗位工资、绩效工资等)

乙方的工资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体金额按照甲方的工资制度执行。

5.2:工资支付时间、方式和账户

乙方的工资每月支付一次,支付时间为每月__日之前,支付方式为银行转账,工资账户为乙方的银行账户。

5.3:奖金、津贴、补

文档评论(0)

152****4498 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档