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湖南中医药大学

〔非医类本科生〕

毕业论文管理规定

湖南中医药大学教务处

2007年3月

湖南中医药大学

非医类本科生毕业论文管理规定

为了进一步标准我校本科毕业论文工作，全面提高毕业论文质量，特

制定本规定。

一、毕业论文目的与要求

毕业论文是教学计划规定的〔非医类〕综合性实践教学环节，既是学

生对在校期间学习成果的总结，又是对学生运用所学知识、解决实际问题

能力的培养，同时也是对学生创造能力及科研能力的初步考核。做好毕业

论文工作对于全面提高教学质量具有重要意义。因此，毕业论文的各个环

节都必须严格管理，争取最大限度地锻炼学生的科研能力并反映学生的真

实水平。

二、组织与管理

学生毕业论文实行三级管理。学校一级的管理机构设在教务处，二级

管理设在各学院，三级管理由相关专业教研室负责。

各级管理机构职责如下：

教务处职责

⑴.教务处在主管校长的领导下，宏观管理、组织、指导、协调毕业论

文工作。

⑵.制定学校毕业论文管理规章制度。

⑶.制定毕业论文工作计划。

⑷.组织毕业论文教学过程检查、评估和总结。

⑸.组织校级中心组答辩，评选校级优秀毕业论文并汇编成册，开展经

验交流和推广等活动。

⑹.负责年度毕业论文经费的分配与管理。

⑺.负责组织毕业论文校外评审，并根据评审意见对质量低劣的毕业论

文责任人予以责任追究。

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各学院职责

⑴毕业论文工作的布置。

⑵审核并认定毕业论文指导教师的资格。

⑶确定指导教师。

⑷检查指导教师对学生毕业论文的评审〔含初审、中审、终审〕意见。

⑸组织毕业论文答辩。

⑹对有争议的论文成绩进行裁决。

⑺进行本院毕业论文工作的总结和优秀论文的申报。

专业教研室职责

⑴.成立以教研室主任为组长的毕业论文指导小组，贯彻执行学校和学

院毕业论文工作的有关方法，并组织具体实施。

⑵.组织指导教师〔特别是初次参与指导的教师〕、学生和有关人员学

习毕业论文有关管理文件。

⑶.组织出题，填写课题汇总表及指导教师名单向学院申报。

⑷.组织毕业论文选题。

⑸.进行毕业论文全过程管理。

⑹.组织毕业论文成绩评阅，并将结果上报学院。

⑺.向学院推荐本专业优秀毕业论文。

⑻.组织自评，进行毕业论文工作总结。

⑼.按规定汇总毕业论文文档资料，分级归档，上报有关数据、报表。

三．指导教师

(一)指导教师的资格

1.指导教师应由具有实际科研工作背景和有指导经验的中级职称以上

相关专业的教师、工程技术人员担任，助教和未从事过毕业论文指导工作

的教师不能独立指导毕业论文工作，但可安排参加协助指导工作。

2.校外指导教师应是具有中级〔含中级〕以上职称的工程技术人员或

研究人员。

(二)指导教师的职责与要求

毕业论文实施指导教师负责制，指导教师应对学生毕业论文质量负

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责。

1.每位指导教师指导的学生人数，一般不得超过8人，如因特殊原因

超过者，应经该学院主管负责人审核，报教务处批准后方可执行。

2.对在校外撰写毕业论文的学生，可聘请符合资格的工程技术人员〔或

研究人员〕和指定的校内教师共同承担教学指导工作。

3.指导教师应在规定的时间内，根据选题原则和要求，提出课题，详

细填写《湖南中医药大学毕业论文课题申报表》，指导学生选题。

4.课题选定后，指导教师应及时填写毕业论文任务书，经教研室主任

审核，院〔系〕批准后下达给学生，并向学生详细布置毕业论文的内容、

要求和进度安排，定期检查学生的作业进度。

5.及时掌握学生撰写毕业论