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编号：__________

个人劳动合同书范本模板(2024版)

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

个人劳动合同书范本模板(2024版)

合同目录

第一章：合同主体

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二章：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

第三章：工作内容

3.1岗位及职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四章：劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金

4.3津贴

4.4加班费

第五章：社会保险

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

第六章：福利待遇

6.1休假制度

6.2带薪年假

6.3节假日福利

6.4员工培训

第七章：劳动纪律

7.1考勤制度

7.2规章制度

7.3保密协议

第八章：合同解除和终止

8.1双方解除合同的情形

8.2甲方单方面解除合同的情形

8.3乙方解除合同的情形

8.4合同终止

第九章：争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2劳动仲裁

9.3诉讼程序

第十章：违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一章：其他约定

11.1知识产权

11.2商业秘密

11.3竞业限制

第十二章：附件

12.1职位说明书

12.2工作职责清单

12.3薪酬福利方案

第十三章：附则

13.1合同的生效、变更和解除

13.2合同的履行和监督

13.3合同的争议解释

13.4合同的修订

第十四章：双方签字

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3见证人签字

合同编号_________

第一章：合同主体

1.1甲方（用人单位）：【公司名称】，统一社会信用代码：【统一社会信用代码】，地址：【公司地址】，法定代表人：【法定代表人姓名】。

1.2乙方（劳动者）：【乙方姓名】，性别：【性别】，身份证号码：【身份证号码】，住址：【乙方住址】。

第二章：合同期限

2.1固定期限：本合同自【起始日期】至【终止日期】止。

2.2无固定期限：自【起始日期】起，至合同解除或终止之日止。

2.3试用期：自合同生效之日起【试用期天数】天。

第三章：工作内容

3.1岗位及职责：乙方担任【岗位名称】，主要职责包括：【具体职责描述】。

3.2工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。

3.3工作时间：乙方的工作时间为【工作起始时间】至【工作结束时间】，每周工作【工作天数】天。

第四章：劳动报酬

4.1工资待遇：乙方的月工资为【工资数额】，工资支付方式为【支付方式】。

4.2奖金：乙方根据工作绩效可获得相应的奖金。

4.3津贴：乙方享有【津贴名称】津贴，标准为【津贴数额】。

4.4加班费：乙方加班按照【加班费计算方式】支付加班费。

第五章：社会保险

5.1养老保险：甲方为乙方缴纳养老保险，缴费基数为【缴费基数】，缴费比例为【缴费比例】。

5.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险，缴费基数为【缴费基数】，缴费比例为【缴费比例】。

5.3失业保险：甲方为乙方缴纳失业保险，缴费基数为【缴费基数】，缴费比例为【缴费比例】。

5.4工伤保险：甲方为乙方缴纳工伤保险。

5.5生育保险：甲方为乙方缴纳生育保险。

第六章：福利待遇

6.1休假制度：乙方享有国家法定的节假日休息权利。

6.2带薪年假：乙方每年享有【带薪年假天数】天的带薪年假。

6.3节假日福利：甲方在节假日期间为乙方提供【福利内容】。

6.4员工培训：甲方提供乙方【培训内容】的培训机会。

第七章：劳动纪律

7.1考勤制度：乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，按时打卡。

7.2规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

7.3保密协议：乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。

第八章：合同解除和终止

8.1双方解除合同的情形：双方协商一致，可以解除本合同。

8.2甲方单方面解除合同的情形：甲方因乙方严重违反甲方规章制度，或者乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方可以单方面解除本合同。

8.3乙方解除合同的情形：乙方提前【提前通知天数】天书面通知甲方，可以解除本合同。

8.4合同终止：本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九章：争议解决

9.1劳动争议的解决方式：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

9.2劳动仲裁：劳动争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

9.3诉讼程序：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十章：违约责任

10.1甲方违约责任：甲方违反本合同的，应承担违约