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编号:__________
个人劳动合同书范本模板(2024版)
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
个人劳动合同书范本模板(2024版)
合同目录
第一章:合同主体
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二章:合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
2.3试用期
第三章:工作内容
3.1岗位及职责
3.2工作地点
3.3工作时间
第四章:劳动报酬
4.1工资待遇
4.2奖金
4.3津贴
4.4加班费
第五章:社会保险
5.1养老保险
5.2医疗保险
5.3失业保险
5.4工伤保险
5.5生育保险
第六章:福利待遇
6.1休假制度
6.2带薪年假
6.3节假日福利
6.4员工培训
第七章:劳动纪律
7.1考勤制度
7.2规章制度
7.3保密协议
第八章:合同解除和终止
8.1双方解除合同的情形
8.2甲方单方面解除合同的情形
8.3乙方解除合同的情形
8.4合同终止
第九章:争议解决
9.1劳动争议的解决方式
9.2劳动仲裁
9.3诉讼程序
第十章:违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一章:其他约定
11.1知识产权
11.2商业秘密
11.3竞业限制
第十二章:附件
12.1职位说明书
12.2工作职责清单
12.3薪酬福利方案
第十三章:附则
13.1合同的生效、变更和解除
13.2合同的履行和监督
13.3合同的争议解释
13.4合同的修订
第十四章:双方签字
14.1甲方签字
14.2乙方签字
14.3见证人签字
合同编号_________
第一章:合同主体
1.1甲方(用人单位):【公司名称】,统一社会信用代码:【统一社会信用代码】,地址:【公司地址】,法定代表人:【法定代表人姓名】。
1.2乙方(劳动者):【乙方姓名】,性别:【性别】,身份证号码:【身份证号码】,住址:【乙方住址】。
第二章:合同期限
2.1固定期限:本合同自【起始日期】至【终止日期】止。
2.2无固定期限:自【起始日期】起,至合同解除或终止之日止。
2.3试用期:自合同生效之日起【试用期天数】天。
第三章:工作内容
3.1岗位及职责:乙方担任【岗位名称】,主要职责包括:【具体职责描述】。
3.2工作地点:乙方的工作地点为【工作地点】。
3.3工作时间:乙方的工作时间为【工作起始时间】至【工作结束时间】,每周工作【工作天数】天。
第四章:劳动报酬
4.1工资待遇:乙方的月工资为【工资数额】,工资支付方式为【支付方式】。
4.2奖金:乙方根据工作绩效可获得相应的奖金。
4.3津贴:乙方享有【津贴名称】津贴,标准为【津贴数额】。
4.4加班费:乙方加班按照【加班费计算方式】支付加班费。
第五章:社会保险
5.1养老保险:甲方为乙方缴纳养老保险,缴费基数为【缴费基数】,缴费比例为【缴费比例】。
5.2医疗保险:甲方为乙方缴纳医疗保险,缴费基数为【缴费基数】,缴费比例为【缴费比例】。
5.3失业保险:甲方为乙方缴纳失业保险,缴费基数为【缴费基数】,缴费比例为【缴费比例】。
5.4工伤保险:甲方为乙方缴纳工伤保险。
5.5生育保险:甲方为乙方缴纳生育保险。
第六章:福利待遇
6.1休假制度:乙方享有国家法定的节假日休息权利。
6.2带薪年假:乙方每年享有【带薪年假天数】天的带薪年假。
6.3节假日福利:甲方在节假日期间为乙方提供【福利内容】。
6.4员工培训:甲方提供乙方【培训内容】的培训机会。
第七章:劳动纪律
7.1考勤制度:乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,按时打卡。
7.2规章制度:乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理。
7.3保密协议:乙方应遵守甲方的保密协议,不得泄露甲方的商业秘密。
第八章:合同解除和终止
8.1双方解除合同的情形:双方协商一致,可以解除本合同。
8.2甲方单方面解除合同的情形:甲方因乙方严重违反甲方规章制度,或者乙方严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的,甲方可以单方面解除本合同。
8.3乙方解除合同的情形:乙方提前【提前通知天数】天书面通知甲方,可以解除本合同。
8.4合同终止:本合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
第九章:争议解决
9.1劳动争议的解决方式:双方应通过友好协商解决,协商不成时,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
9.2劳动仲裁:劳动争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
9.3诉讼程序:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十章:违约责任
10.1甲方违约责任:甲方违反本合同的,应承担违约
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