2024版高管聘用合同范本.docx

2024版高管聘用合同范本

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘人）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方担任高管事宜，达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方高管，负责__________（部门/业务）的相关管理工作。

1.2乙方应全面履行高管职责，努力完成甲方下达的工作目标。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条薪酬待遇

3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、津贴及福利等组成。

3.2基本工资为人民币____元/月。

3.3绩效奖金根据乙方的工作业绩及甲方经济效益情况确定。

3.4甲方为乙方缴纳五险一金，并根据国家相关规定提供带薪年假、节假日福利等。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，实行____制度。

4.2乙方按照国家规定享受带薪年假、节假日休息等。

第五条保密协议

5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条违约责任

6.1甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方同意，可以书面形式变更或解除本合同。

（1）乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律的；

（2）乙方旷工连续超过____天的；

（3）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的。

（1）甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬的；

（2）甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反本合同其他条款，严重损害乙方权益的。

7.4合同期满或解除、终止后，甲乙双方应及时办理相关手续，互相出具解除或终止劳动合同的证明。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方工作简历及相关资格证明

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方薪酬福利制度相关规定

8.甲方保密制度相关规定

9.双方签订的保密协议

10.其他与合同履行相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬：甲方未按时、足额支付乙方工资、奖金、津贴等薪酬。

2.甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险：甲方未依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方违反本合同其他条款，严重损害乙方权益：甲方违反合同约定，导致乙方合法权益受到严重损害。

4.乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律：乙方违反甲方制定的规章制度，影响甲方正常经营管理。

5.乙方旷工连续超过规定天数：乙方无正当理由未到岗工作，连续旷工超过合同约定的天数。

6.乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失：乙方故意或重大过失导致甲方遭受经济损失。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律。

3.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.带薪年假：员工在合同期限内享有的带薪休假权利。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

6.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、技术诀窍等技术信息。

7.违约金：当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应支付给对方一定数额的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时支付薪酬：乙方应及时与甲方沟通，要求支付薪酬；协商无果的可向劳