原创力文档- 1、本文档共26页，其中可免费阅读8页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE26
基于JSP的网上聘期考核系统设计与实现
摘要
信息时代高速发展的背景下，在线模式飞速增长。为了迎合信息化时代的发展潮流和信息化安全的要求，利用互联网服务于其他行业，促进全球信息化，已经是当今社会一种势不可挡的趋势。为适应网上聘期考核的功能要求，对此设计了一款整体式结构的网上聘期考核系统，将复杂的系统进行拆分，能够实现对需求的变化快速响应、系统稳定性的保障，能保证平台可持续、规模化发展的要求。
本系统的前端界面涉及的技术包括有JSP，HTML，JQUERY，JS，CSS等等，通过这些技术可以实现前端页面的美观和动态效果使之符合广大群众的审美观，后
文档评论（0）