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县委组织部长在新招录公务员大会上的讲话

同志们：

大家好！

在这充满希望和活力的日子里，我们齐聚一堂，共同迎来了你们——新招录的公务员队伍中的新生力量。首先，我代表县委组织部，向各位表示最热烈的祝贺和最诚挚的欢迎！你们的加入，为我们县的公务员队伍注入了新鲜血液，增添了新的活力，也带来了新的希望。今天，借这个机会，我想和大家谈一谈作为一名公务员的责任、使命和成长路径。

一、正确认识公务员这一职业

公务员，这三个字承载着厚重的责任和使命。它不仅仅是一份工作，更是一种服务人民、奉献社会的崇高职业选择。

我们要清楚地认识到，公务员是人民的公仆。我们的权力来自人民，必须用于为人民服务。这不是一句空洞的口号，而是实实在在的行动要求。我们所做的每一项决策，每一个举措，都应该以人民的利益为出发点和落脚点。比如，在推动乡村振兴的工作中，我们的公务员深入农村，帮助农民发展产业、改善生活条件，让农村变得更加美丽宜居，让农民的生活更加富裕幸福。这就是为人民服务的具体体现。

公务员也是国家政策的执行者。从宏观的经济发展规划到微观的民生保障措施，都需要我们去落实、去推动。我们的工作质量和效率，直接关系到党和国家的方针政策能否在基层得到有效贯彻，关系到人民群众能否真正享受到改革发展的成果。

同时，公务员还是社会治理的参与者。在面对各种复杂的社会问题和矛盾时，我们要有担当、有智慧，积极协调各方利益，维护社会的公平正义和稳定和谐。

二、明确职责，担当使命

既然选择了成为公务员，就意味着要肩负起相应的职责和使命。

一是要坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神之“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。作为新招录的公务员，要始终保持对马克思主义、对共产主义的坚定信仰，对中国特色社会主义的坚定信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的坚定信心。要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是要提升业务能力。随着时代的发展和社会的进步，对公务员的业务能力提出了越来越高的要求。大家要不断学习新知识、新技能，提高自身的综合素质。要善于思考、善于总结，不断积累工作经验，提高解决实际问题的能力。比如，在数字化政务的推进过程中，我们需要掌握新的信息技术，运用大数据、云计算等手段提高工作效率和服务质量。

三是要勇于担当作为。担当是一种责任，更是一种精神。在工作中，难免会遇到各种困难和挑战，我们不能退缩、不能逃避，要敢于担当、敢于负责。要发扬斗争精神，敢于与不良现象作斗争，敢于在关键时刻挺身而出。

给大家讲一个真实的例子。在我们县的一次抗洪救灾中，有一位年轻的公务员，他不顾个人安危，连续奋战在抗洪一线，组织群众转移，抢救物资，为保护人民群众的生命财产安全做出了重要贡献。他的担当精神，值得我们每一位同志学习。

四是要严守纪律规矩。纪律规矩是公务员的行为准则，是不可逾越的红线。要严格遵守党纪国法，自觉遵守单位的各项规章制度，做到廉洁奉公、清正廉洁。要时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑，防止被权力、金钱、美色所腐蚀。

曾经，我们县有个别公务员，因为违反纪律规矩，受到了党纪国法的惩处，不仅给自己的人生留下了污点，也给单位和组织带来了不良影响。大家一定要引以为戒，警钟长鸣。

三、努力在工作中实现个人成长和价值

作为新招录的公务员，大家都怀揣着梦想和抱负，希望在工作中有所作为，实现自己的人生价值。那么，如何才能实现这一目标呢？

首先，要树立正确的价值观。公务员的价值不在于职位的高低、权力的大小，而在于为人民群众做了多少实事、好事。要把个人的成长进步与党和人民的事业紧密联系在一起，在为人民服务的过程中实现自己的人生价值。

其次，要保持积极的心态。工作中难免会遇到挫折和困难，但是我们不能因此而灰心丧气。要保持乐观向上的心态，勇敢面对挑战，把困难当成锻炼自己的机会，在克服困难中不断成长。

再次，要善于团结协作。一个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的。在工作中，要学会与同事合作，相互支持、相互配合，形成工作合力。要尊重他人的意见和建议，善于倾听不同的声音，共同推动工作的开展。

最后，要不断创新进取。创新是推动发展的动力源泉。在工作中，要敢于突破传统思维的束缚，勇于探索新的工作方法和途径。要善于发现问题、分析问题、解决问题，为推动工作的创新发展贡献自己的智慧和力量。

比如，我们县在推进基层治理创新方面，一些乡镇的公务员积极探索，推出了“积分制”管理模式，有效调动了群众参与基层治理的积极性，取得了良好的效果。这就是创新进取的生动实践。

四、积极适应新环境，融入新集体

大家刚刚踏入公务员队伍，进入新的工作单位，可能会面临一些不适应。