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县委组织部长在新招录公务员大会上的讲话
同志们:
大家好!
在这充满希望和活力的日子里,我们齐聚一堂,共同迎来了你们——新招录的公务员队伍中的新生力量。首先,我代表县委组织部,向各位表示最热烈的祝贺和最诚挚的欢迎!你们的加入,为我们县的公务员队伍注入了新鲜血液,增添了新的活力,也带来了新的希望。今天,借这个机会,我想和大家谈一谈作为一名公务员的责任、使命和成长路径。
一、正确认识公务员这一职业
公务员,这三个字承载着厚重的责任和使命。它不仅仅是一份工作,更是一种服务人民、奉献社会的崇高职业选择。
我们要清楚地认识到,公务员是人民的公仆。我们的权力来自人民,必须用于为人民服务。这不是一句空洞的口号,而是实实在在的行动要求。我们所做的每一项决策,每一个举措,都应该以人民的利益为出发点和落脚点。比如,在推动乡村振兴的工作中,我们的公务员深入农村,帮助农民发展产业、改善生活条件,让农村变得更加美丽宜居,让农民的生活更加富裕幸福。这就是为人民服务的具体体现。
公务员也是国家政策的执行者。从宏观的经济发展规划到微观的民生保障措施,都需要我们去落实、去推动。我们的工作质量和效率,直接关系到党和国家的方针政策能否在基层得到有效贯彻,关系到人民群众能否真正享受到改革发展的成果。
同时,公务员还是社会治理的参与者。在面对各种复杂的社会问题和矛盾时,我们要有担当、有智慧,积极协调各方利益,维护社会的公平正义和稳定和谐。
二、明确职责,担当使命
既然选择了成为公务员,就意味着要肩负起相应的职责和使命。
一是要坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神之“钙”,没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。作为新招录的公务员,要始终保持对马克思主义、对共产主义的坚定信仰,对中国特色社会主义的坚定信念,对实现中华民族伟大复兴中国梦的坚定信心。要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是要提升业务能力。随着时代的发展和社会的进步,对公务员的业务能力提出了越来越高的要求。大家要不断学习新知识、新技能,提高自身的综合素质。要善于思考、善于总结,不断积累工作经验,提高解决实际问题的能力。比如,在数字化政务的推进过程中,我们需要掌握新的信息技术,运用大数据、云计算等手段提高工作效率和服务质量。
三是要勇于担当作为。担当是一种责任,更是一种精神。在工作中,难免会遇到各种困难和挑战,我们不能退缩、不能逃避,要敢于担当、敢于负责。要发扬斗争精神,敢于与不良现象作斗争,敢于在关键时刻挺身而出。
给大家讲一个真实的例子。在我们县的一次抗洪救灾中,有一位年轻的公务员,他不顾个人安危,连续奋战在抗洪一线,组织群众转移,抢救物资,为保护人民群众的生命财产安全做出了重要贡献。他的担当精神,值得我们每一位同志学习。
四是要严守纪律规矩。纪律规矩是公务员的行为准则,是不可逾越的红线。要严格遵守党纪国法,自觉遵守单位的各项规章制度,做到廉洁奉公、清正廉洁。要时刻保持清醒的头脑,自觉抵制各种诱惑,防止被权力、金钱、美色所腐蚀。
曾经,我们县有个别公务员,因为违反纪律规矩,受到了党纪国法的惩处,不仅给自己的人生留下了污点,也给单位和组织带来了不良影响。大家一定要引以为戒,警钟长鸣。
三、努力在工作中实现个人成长和价值
作为新招录的公务员,大家都怀揣着梦想和抱负,希望在工作中有所作为,实现自己的人生价值。那么,如何才能实现这一目标呢?
首先,要树立正确的价值观。公务员的价值不在于职位的高低、权力的大小,而在于为人民群众做了多少实事、好事。要把个人的成长进步与党和人民的事业紧密联系在一起,在为人民服务的过程中实现自己的人生价值。
其次,要保持积极的心态。工作中难免会遇到挫折和困难,但是我们不能因此而灰心丧气。要保持乐观向上的心态,勇敢面对挑战,把困难当成锻炼自己的机会,在克服困难中不断成长。
再次,要善于团结协作。一个人的力量是有限的,团队的力量是无穷的。在工作中,要学会与同事合作,相互支持、相互配合,形成工作合力。要尊重他人的意见和建议,善于倾听不同的声音,共同推动工作的开展。
最后,要不断创新进取。创新是推动发展的动力源泉。在工作中,要敢于突破传统思维的束缚,勇于探索新的工作方法和途径。要善于发现问题、分析问题、解决问题,为推动工作的创新发展贡献自己的智慧和力量。
比如,我们县在推进基层治理创新方面,一些乡镇的公务员积极探索,推出了“积分制”管理模式,有效调动了群众参与基层治理的积极性,取得了良好的效果。这就是创新进取的生动实践。
四、积极适应新环境,融入新集体
大家刚刚踏入公务员队伍,进入新的工作单位,可能会面临一些不适应。
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