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关于员工劳动合同范文通用版本3篇

篇1

【员工劳动合同】

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

法定代表人/主要负责人：_____________

注册地址：__________________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________

联系电话：__________________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并合法存续的企业法人，有权与乙方签订本合同。

2.乙方具有完全民事行为能力，并愿意受雇于甲方。

甲乙双方经平等协商一致，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

1.本合同期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如本合同到期后，双方未提出异议，则视为自动续签，续签期限为一年。

第二条工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为：______________________________________。

3.根据甲方的经营特点和实际需要，乙方应服从甲方对其工作岗位、工作地点的调整。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.乙方享有国家规定的公休假日、法定节假日以及带薪年休假等。

3.乙方加班需经甲方书面批准，甲方按国家规定支付加班工资或给予调休。

第四条劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币________元。

2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可以给予乙方绩效奖金或其他奖励。

3.甲方应在每月的____日前发放上个月的工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲乙双方按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于：_________。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

(3)乙方被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同：

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

5.本合同期满即行终止，但符合续签条件的除外。

第九条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.因甲方原因导致本合同无效或部分无效，给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。

3.因乙方原因导致本合同无效或部分无效，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

第十条其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________日期：____年____月____日

乙方（签字）：_______________日期：____年____月____日

篇2

【员工劳动合同】

甲方（用人单位）：

名称：______________________