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绪论单元测试
1
【单选题】(10分)
《职业生涯规划与就业指导》是一门()。
A.
专业课
B.
公共课
C.
选修课
2
【多选题】(10分)
这门课程的考核内容包括()。
A.
随机考核
B.
学习过程考核
C.
实践活动环节考核
D.
项目任务考核
第一章测试
1
【判断题】(20分)
热门的专门一定好找工作,就不需要进行生涯规划了!
A.
对
B.
错
2
【单选题】(20分)
调节自己的性格,让自己更加有立场一些,有时一定要选边站队,做事有原则,让人有安全
感,这是什么型性格的人()。
A.
孔雀型
B.
变色龙型
C.
老鹰型
D.
老虎型
3
【单选题】(20分)
外向型人的主要特征有()。
A.
克制性强
B.
安全、规律
C.
灵活、开放
D.
缜密、严谨
4
【判断题】(20分)
从自己擅长的智能领域中寻找职业工作,更容易成功或得心应手,对吗?
A.
对
B.
错
5
【单选题】(20分)
目前,在我国的就业市场上的状况是()。
A.
供不应求
B.
供求基本平衡
C.
供求完全平衡
D.
供大于求
第二章测试
1
【单选题】(20分)
《高校毕业生自主创业证》由()统一样式,将注明申领人姓名、身份证号、毕业院校等
信息,并粘贴申领人照片?
A.
教育部
B.
省教育厅
C.
人力资源和社会保障部
D.
财政部
2
【单选题】(20分)
大学生在校时,应注重搜集具体用人单位信息。对此,下面表述不恰当的原因是()。
A.
是面试时,有利于和招聘者沟通的优良条件。
B.
可以作为一个从业者必备的职业素质。
C.
可以作为确定具体用人单位的依据。
D.
可以作为制订求职方案的依据。
3
【单选题】(20分)
善于推销自己,就要做到()。
(1)消除畏惧心理。
(2)积极地向用人单位推销自己、展示自己。
(3)尽可能给对方留下良好的第一印象。
(4)针对用人单位的具体要求,强调自己的优势。
(5)要扬长避短的推销自己。
(6)要多渠道推销自己。
A.
1234
()()()()
B.
2456
()()()()
C.
3456
()()()()
D.
123456
()()()()()()
4
【判断题】(20分)
表格简历是适用于各种求职者的最佳简历形式。
A.
对
B.
错
5
【单选题】(20分)
大学生在求职过程中最常见的心理问题包括()。
①自卑心理
②自负心理
③焦虑心理
④盲目攀比
A.
①②
B.
①②③④
C.
②③
D.
①②③
第三章测试
1
【单选题】(20分)
根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指()。
A.
用人单位和劳动者
B.
两个独立的用人单位
C.
用人单位和本单位的劳动者
D.
两个独立的劳动者
2
【单选题】(20分)
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调
解组织是()。
A.
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B.
企业工会组织
C.
企业劳动争议调解委员会
D.
依法设立的基层人民调解组织
3
【单选题】(20分)
下面属于求职陷阱的是()。
①想要兼职先交培训费
②以招工为名剽窃求职者作品
③暗收违约金
④挂羊头,卖狗肉“
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