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花店雇佣合同3篇

篇1

甲方（雇主）：_________（以下简称“甲方”）

法定代表人/负责人：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（雇员）：_________（以下简称“乙方”）

身份证号码：_________

地址：_________

联系电话：_________

鉴于：

1.甲方是一家从事花卉销售及相关服务的企业；

2.乙方具有从事花卉销售及服务相关工作的能力与经验，愿意受雇于甲方；

3.双方就雇佣事宜达成一致意见。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同如下：

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.若乙方在合同期满后继续在甲方工作，且甲方未提出异议，则本合同自动续期一年，后续期间以此类推。

第二条工作内容与地点

1.乙方的工作岗位为：______________。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：花束制作、花艺设计、客户咨询解答、店内清洁维护等。

3.工作地点为：______________。

4.根据业务需要，在不影响乙方合法权益的前提下，甲方有权调整乙方的工作内容和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

3.乙方的年假、病假等假期按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币________元。

2.除基本工资外，乙方还可享受绩效奖金、提成等其他福利待遇，具体标准依据甲方的相关规定执行。

3.甲方应于每月____日前支付乙方上个月的劳动报酬。

第五条社会保险与福利

1.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。

第六条劳动保护与职业培训

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保工作环境的安全卫生。

2.甲方将定期组织乙方参加职业培训，提高其业务技能和服务水平。

第七条合同变更与解除

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.任何一方提前解除本合同，需提前30天书面通知对方。

3.如乙方严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权单方面解除本合同。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.因违约给对方造成损失的，违约方应负责赔偿。

第九条争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：_________（以下简称“甲方”）

法定代表人/负责人：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（雇员）：_________（以下简称“乙方”）

身份证号码：_________

地址：_________

联系电话：_________

鉴于：

1.甲方是一家从事花卉销售及相关服务的企业；

2.乙方具有从事花卉销售及服务相关工作的能力与经验，愿意受雇于甲方；

3.双方就雇佣事宜达成一致意见。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同如下：

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.若乙方在合同期满后继续在甲方工作，且甲方未提出异议，则本合同自动续期一年，后续期限以此类推。

第二条工作内容与地点

1.乙方的工作岗位为：______________（具体岗位名称），主要职责包