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档案里放假的劳动合同3篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于：

1.甲方系依法成立的企业法人，具有用工主体资格；

2.乙方为具有完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方的聘用；

3.双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。

第一条劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自【年月日】起至【年月日】止。

2.试用期为【月】个月，自【年月日】起至【年月日】止。试用期内双方均可提前【天】天书面通知对方解除合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事【具体岗位或职责描述】工作。

2.甲方可以根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位、工作地点和工作任务，乙方应服从甲方安排。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，国家法定节假日按照国家规定执行。

3.乙方享有年休假权利，具体休假天数根据乙方连续工作年限确定：

-连续工作满1年的，享受5天带薪年休假；

-连续工作满10年的，享受10天带薪年休假；

-连续工作满20年的，享受15天带薪年休假。

4.除法定节假日外，乙方因病或其他特殊原因需要请假时，需提前向甲方申请并获得批准。病假期间工资待遇按国家及地方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月【具体金额】元人民币。

2.甲方于每月【日】前支付乙方上月工资。

3.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，决定是否发放奖金、津贴等其他劳动报酬。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费用。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

第六条劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.甲方有权制定、修改或废止相关规章制度，并以适当方式告知乙方。

第七条合同变更、解除与终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.任何一方违反本合同的规定，另一方有权单方解除合同。

3.本合同期满后，双方如无异议，则自动续签。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同规定的义务，应当承担违约责任。

2.因不可抗力导致本合同不能履行的，双方均不承担责任。

第九条争议解决

1.因本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他事项

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字）：___________日期：___________

乙方（签字）：___________日期：___________

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：

-名称：_____________________

-法定代表人/主要负责人：_____________________

-地址：_____________________

乙方（劳动者）：

-姓名：_____________________

-身份证号码：_____________________

-住址：_____________________

鉴于：

-甲方是一家依法设立并合法经营的企业法人；

-乙方具备完全民事行为能力，愿意接受甲方的聘用，在甲方从事相关工作；

双方经平等协商一致，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若双方同意续签合同，则应在本合同期满前30日内签订新的劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位是_____________，具体职责包括但不限于：_____________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________。如需变更工作地点，