跟岗实习协议书模板2024年.docx

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跟岗实习协议书模板2024年

合同目录

第一章：前言

1.1协议目的

1.2协议范围

1.3定义与解释

第二章：实习生信息

2.1实习生基本信息

2.2实习生资格要求

2.3实习生声明与保证

第三章：实习单位信息

3.1实习单位基本情况

3.2实习单位权利与义务

3.3实习单位提供的实习条件

第四章：实习岗位描述

4.1岗位名称及职责

4.2岗位工作内容

4.3岗位工作地点

第五章：实习期限与时间安排

5.1实习期限

5.2工作时间与休息日

5.3实习时间的调整

第六章：实习待遇

6.1实习津贴

6.2其他福利待遇

6.3实习津贴的支付方式

第七章：实习指导与培训

7.1实习指导安排

7.2实习培训内容

7.3实习指导与培训的评估

第八章：实习成果与知识产权

8.1实习成果的归属

8.2知识产权的保护

8.3成果使用的约定

第九章：保密协议

9.1保密信息的范围

9.2保密义务

9.3保密期限与违约责任

第十章：实习生的权利与义务

10.1实习生的权利

10.2实习生的义务

10.3实习生的表现评估

第十一章：实习单位的权利与义务

11.1实习单位的权利

11.2实习单位的义务

11.3实习单位的管理责任

第十二章：协议的变更与解除

12.1协议变更的条件与程序

12.2协议解除的条件与程序

12.3协议变更或解除后的权利义务

第十三章：违约责任

13.1违约行为的认定

13.2违约责任的承担

13.3违约赔偿的范围与计算

第十四章：协议的签订与生效

14.1签订方

14.2签订时间

14.3签订地点

14.4协议的生效条件

以上为跟岗实习协议书的目录，具体内容需根据实际情况进行详细制定。

第一章：前言

1.1协议目的

本协议旨在明确实习生与实习单位之间在实习期间的权利、义务和责任，确保实习活动的顺利进行。

1.2协议范围

本协议适用于实习生在实习单位进行的跟岗实习活动。

1.3定义与解释

本协议中所用术语的定义如下：实习生指参与实习活动的在校学生；实习单位指提供实习岗位的组织或企业。

第二章：实习生信息

2.1实习生基本信息

实习生姓名：，性别：，学校：，专业：，学号：______。

2.2实习生资格要求

实习生应具备相应的专业知识和技能，满足实习单位的岗位要求。

2.3实习生声明与保证

实习生声明其提供的信息真实有效，并保证在实习期间遵守实习单位的规章制度。

第三章：实习单位信息

3.1实习单位基本情况

实习单位名称：，地址：，法定代表人：______。

3.2实习单位权利与义务

实习单位有权对实习生的工作进行指导和监督，并有义务为实习生提供必要的实习条件。

3.3实习单位提供的实习条件

包括但不限于工作场所、实习指导、安全培训等。

第四章：实习岗位描述

4.1岗位名称及职责

岗位名称：，主要职责：。

4.2岗位工作内容

具体工作内容包括：______。

4.3岗位工作地点

实习岗位的工作地点为：______。

第五章：实习期限与时间安排

5.1实习期限

实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2工作时间与休息日

实习生的工作时间安排为：，休息日安排为：。

5.3实习时间的调整

如因特殊情况需要调整实习时间，应由实习单位与实习生协商一致。

第六章：实习待遇

6.1实习津贴

实习生在实习期间享有实习津贴，具体金额为：______。

6.2其他福利待遇

实习生在实习期间享有的福利待遇包括：______。

6.3实习津贴的支付方式

实习津贴按月支付，支付日期为每月的______日。

第七章：实习指导与培训

7.1实习指导安排

实习单位应指定专人作为实习生的指导老师，负责实习生的日常指导工作。

7.2实习培训内容

实习生需接受的培训内容包括：______。

7.3实习指导与培训的评估

实习单位将定期对实习生的实习表现进行评估，评估结果作为实习津贴发放和实习证明出具的依据。

以上为跟岗实习协议书前七章的详细内容，后续章节将根据实际情况继续完善。

第八章：实习成果与知识产权

8.1实习成果的归属

实习生在实习期间产生的工作成果归实习单位所有，但实习生有权在个人简历中展示。

8.2知识产权的保护

实习单位应保护实习生的知识产权，未经实习生同意，不得将实习生的工作成果用于商业用途。

8.3成果使用的约定

如实习成果需公开发表或使用，应注明实习生的贡献，并征得实习生的同意。

第九章：保密协议

9.1保密信息的范围

实习生在实习期间接触到的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息均属于保密信息。

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