2024版劳务用工承诺书.docx

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2024版劳务用工承诺书

合同编号:__________

地址:

联系电话:

身份证号码:

地址:

联系电话:

鉴于甲方为乙方提供劳务机会,为确保双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本承诺书,共同遵照执行:

第一条劳务内容

(详细劳务内容)

1.2乙方应按照甲方的指示,按时完成劳务任务,并保证劳务质量。

第二条劳务期限

2.1本劳务合同自双方签订之日起生效,有效期为______年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.2除非双方达成书面一致意见,否则乙方不得提前终止本合同。

第三条劳务报酬

3.1甲方应按照双方约定,向乙方支付劳务报酬,具体金额为______元人民币。

3.2甲方应在本合同签订后的______个工作日内,向乙方支付首期劳务报酬。

3.3甲方支付劳务报酬的方式为:(现金/转账/其他)

第四条保密条款

4.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后,对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

4.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。

4.3如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第五条违约责任

5.1如乙方未按照约定提供劳务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

5.2如甲方未按照约定支付劳务报酬,乙方有权要求甲方承担违约责任。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据实际工作需要,调整乙方的劳务内容。乙方应及时响应甲方的调整要求,并确保劳务任务的顺利完成。

1.2甲方应确保乙方的劳务报酬不低于当地同行业同等岗位的工资水平。如乙方提供的工作成果不符合甲方要求,甲方有权要求乙方进行改进,但不应降低乙方的劳务报酬。

1.3甲方应按照国家规定为乙方提供必要的社会保险和福利待遇。如甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险费,乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

1.4甲方应尊重乙方的合法权益,不得要求乙方从事违法、危险、有毒、有害、超强度工种的工作。

1.5甲方应保证乙方的休息时间和节假日,不得强迫乙方加班。如因特殊情况需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方应按照甲方的要求,提供符合质量标准的劳务成果。如乙方提供的劳务成果不符合约定,乙方应承担相应的违约责任。

2.2乙方应保证在合同有效期内,不得与其他第三方签订与甲方业务相冲突的合同。如乙方违反此约定,乙方应承担违约责任。

2.3乙方应按照甲方的要求,保守甲方的商业秘密和机密信息。如乙方违反保密义务,乙方应承担违约责任。

2.4乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。如乙方违反甲方的规章制度,甲方有权要求乙方承担违约责任。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1第三方中介应按照甲乙双方的约定,为甲方提供合格的劳务人员。如第三方中介提供的劳务人员不符合甲方要求,第三方中介应承担相应的违约责任。

3.2第三方中介应确保乙方的合法权益,不得克扣乙方的劳务报酬。如第三方中介克扣乙方的劳务报酬,第三方中介应承担相应的赔偿责任。

3.3第三方中介应负责乙方的工资发放、社会保险缴纳等事项。如第三方中介未按时足额支付乙方的工资或社会保险费,第三方中介应承担相应的赔偿责任。

3.4甲方和乙方均有权解除与第三方中介的合作关系。如甲方或乙方解除合作关系,第三方中介应按照双方约定,立即停止提供劳务人员。

3.5第三方中介应按照国家规定,为乙方提供必要的社会保险和福利待遇。如第三方中介未按时足额为乙方缴纳社会保险费,第三方中介应承担相应的赔偿责任。

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方简历及相关资格证书

3.社会保险缴纳证明

4.工资发放证明

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司保密协议

7.第三方中介资质证明

8.第三方中介服务协议

9.劳务人员名单

10.劳务成果验收证明

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照约定提供劳务机会,或提供的劳务内容与约定不符。

2.甲方未按照约定时间支付劳务报酬。

3.甲方要求乙方从事违法、危险、有毒、有害、超强度工种的工作。

4.甲方未保证乙方的休息时间和节假日,强迫乙方加班。

5.乙方未按照约定提供符合质量标准的劳务成果。

6.乙方违反保密义务,泄露甲方的商业秘密和机密信息。

7.乙方违反甲方规章制度。

8.第三方中介未按照约定提供合格的劳务人

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