项目部员工聘用合同简洁范本(2024版).docx

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项目部员工聘用合同简洁范本(2024版)

合同编号:__________

甲方(聘用方):__________

乙方(受聘方):__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.若乙方同意续签,应于合同到期前____个月内向甲方提出书面续签申请。甲方同意续签的,双方应签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方项目部担任____职位,负责____工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的任务,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):____元。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方的工作时间、加班工资、绩效奖金等按照甲方制定的规章制度执行。

四、劳动保护和保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求,为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境,保障乙方的人身安全。

五、保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同结束后,对甲方业务、技术、管理等方面的机密信息予以保密。

2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。

六、解除和终止合同

1.合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前____天书面通知对方。

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)严重失职,给甲方造成重大损害的;

(3)未经甲方同意,乙方擅自离岗的;

(4)乙方因犯罪被判刑的;

(5)乙方因病或伤残不能从事原工作的。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________乙方(签名):__________

代表(签名):__________代表(签名):__________

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方权利和义务

1.1.1甲方有权根据项目进度和需要,调整乙方的工作内容和岗位。

1.1.2甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。

1.1.3甲方有权对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果给予奖励或处罚。

1.2乙方义务

1.2.1乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,并服从甲方的管理和调度。

1.2.2乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。

1.2.3乙方应保守甲方的商业机密和技术秘密。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方权利和义务

2.1.1乙方有权根据自身情况,提出与甲方协商调整工作内容和岗位。

2.1.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,并服从甲方的管理和调度。

2.1.3乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。

2.2乙方提前解除合同的约定

2.2.1乙方提前解除合同的,应提前____天书面通知甲方,并承担相应的违约责任。

2.2.2乙方因特殊原因需要提前解除合同的,可以与甲方协商解除合同。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1第三方中介的职责和义务

3.1.1第三方中介应按照甲乙双方的约定,为乙方提供合适的工作岗位。

3.1.2第三方中介应确保乙方的工资和福利待遇符合国家法律法规及甲方要求。

3.1.3第三方中介应协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议。

3.2第三方中介的赔偿责任

3.2.1若第三方中介未履行或不适当履行合同约定的义务,导致乙方遭受损失的,第三方中介应承担相应的赔偿责任。

3.2.2第三方中介违反法律法规,给乙方造成损害的,应承担相应的法律责任。

一、附件列表:

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方职业资格证明文件

5.甲方项目实施方案

6.甲方项目预算报告

7.甲方项目进度计划

8.甲方项目管理规章制度

9.乙方工作绩效评估标准

10.乙方培训计划

11.乙方离职申请表

12.乙方保密协议

13.第三方中介服务协议

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定时间支付工资或福利待遇的,视为违约。

2.甲方未按约定提供工作条件的,视为违约。

3.乙方未按约定完成工作任务的,视为违约。

4.乙方未按约定保守甲方商业机密和技术秘密的,视为违约。

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