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计件操作工合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：

单位名称：

法定代表人或主要负责人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍所在地：

现住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同。

2.合同自年月日起至年月日止，为期个月。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在部门从事岗位的工作。

2.根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作地点，但需提前通知乙方，并不得降低乙方工资待遇。

3.乙方应按照甲方规定的工作标准完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每周工作天，每天工作小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.国家法定节假日按国家规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方实行计件工资制，具体计件单价及结算方式由甲方确定，并向乙方公布。

2.甲方每月日前以货币形式足额支付乙方上月工资。

3.若乙方完成的工作量超出正常工作时间范围，甲方应按国家规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

3.乙方享受国家规定的各种带薪假期。

第六条劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定给予相应处理。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。

2.本合同到期前，任何一方欲解除合同，需提前天书面通知对方。

3.本合同期满即自行终止，如双方同意续订，应在本合同期满前日内办理续订手续。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.如因甲方原因导致合同无法履行，甲方应依法承担违约责任。

第九条其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条争议解决

1.因履行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_____________日期：_______

乙方（签字）：_____________日期：_______

篇2

甲方（用人单位）：

单位名称：

法定代表人或主要负责人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍所在地：

现住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

第一条劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同。

2.合同期限自年月日起至年月日止。

3.若双方同意，可以书面形式续签本合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方需要，在部门担任计件操作工职位，具体工作内容包括但不限于按照生产计划完成产品加工、装配等任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的生产场所。

3.乙方应服从甲方对其工作内容及地点的合理调整。

第三条工作时间和休息休假

1.根据国家有关法律法规规定，实行标准工时制度。

2.每周工作时间为小时，每周至少休息一天。

3.国家法定节假日、年休假等按照国家规定执行。

4.加班需经甲方书面批准，并按照国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方工资采取计件制，基本工资按月发放，计件工资根据实际完成的产品数量和质量计算。

2.基本工资为元/月，计件单价为元/件。

3.甲方应在每月日前以货币形式足额支付乙方上月工资。

4.甲方将根据乙方的工作表现和公司经营状况给予年终奖或其他奖励。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保